Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cissé.
Petite commune de 2 869 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Cissé active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Chasseneuil-Du-Poitou. Parmi les principaux employeurs figurent CERIENCE et SARL GENDRON TRANSPORTS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 99 888 € d'aides d'investissement.
À Smarves, commune similaire à 18 km, le revenu médian est de 25 020 €
Cissé affiche un niveau de vie médian de 25 930 €, dans la moyenne française. Face à la médiane dans le Vienne, fixée à 21 640 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 290 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,5, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Avec 5,7 % de chômage et 79,7 % de taux d'emploi pour 1 502 actifs, le marché du travail de Cissé apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 40,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Au millésime Sirene 2023, Cissé compte 229 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,1 % des unités. 24 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +65,9 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CERIENCE et SARL GENDRON TRANSPORTS.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 285 €/hab d'épargne brute sur 1 026 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 413 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Cissé, 42,90 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,77 points par rapport à la médiane départementale (44,67 %); part communale seule: 37,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,54 %.
À l'échelle régionale, Cissé est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 222 navetteurs sortants rejoignent principalement Poitiers et Chasseneuil-Du-Poitou. La CAF recense 410 allocataires de Cissé, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 16 490 € et le neuvième à 40 710 €, la fourchette des niveaux de vie de Cissé dessine une dispersion modérée (médiane 25 930 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Cissé, la médiane communale de 25 930 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (71,5 %), pensions (24,7 %), patrimoine (7,6 %) et prestations (2,9 %), la composition des ressources de Cissé reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Cissé indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 930 €.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Cissé, les salaires représentent 71,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 130 € | 25 900 € | 31 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 400 € | 25 050 € | 30 550 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 300 € | 20 980 € |
| Médiane | 26 290 € | 25 930 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 650 € | 31 880 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,5 % | 79,7 % | 5,7 % |
| Hommes | 84,4 % | 78,4 % | 7,1 % |
| Femmes | 84,7 % | 81,1 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 36,3 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,9 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 74,3 % | 70,5 % | 5,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 40,5 % des emplois situés à Cissé: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Cissé, 53,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cissé.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,5 % des salariés de Cissé, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Cissé, 10,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cissé, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Cissé, 410 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CERIENCE | Commerce (NAF 46.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SARL GENDRON TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | GENDRON LOCATION | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SARL CELETTE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CEL COLIS EXPRESS LOGISTIC | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SPO | Industrie manufacturière (NAF 24.33Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MEDIS | Commerce (NAF 47.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ASS LA CABANE A RENE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BOUDEVILLE | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Aménagement d'une liaison douce Route de Lonchard | 160 125 € | 45 000 € | 28,1 % |
| DETR | Aménagement d’une liaison douce – route de Lonchard | 106 125 € | 35 227 € | 33,2 % |
| DETR | Aménagement du site de l’ancienne Poste : ravalement façades batiments annexes + ravalement et confortation du mur de clôture du presbytère | 65 535 € | 19 661 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Cissé comprend 229 établissements actifs, soit 8,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 10,5 % du stock (24 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0