Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Migné-Auxances.
Migné-Auxances rassemble 6 285 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Chasseneuil-Du-Poitou. Parmi les principaux employeurs figurent LA POSTE et PERRENOT HERSAND.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 150 000 € d'aides d'investissement.
Saint-Martin-La-Pallu (5 713 hab., à 11 km) présente 23 200 € de revenu médian
Le revenu médian de Migné-Auxances s'établit à 24 800 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Vienne — 21 640 € — atteint près de 3 160 € en faveur de Migné-Auxances. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 440 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 40 630 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Avec 2 925 actifs, 8,0 % de chômage et 72,5 % de taux d'emploi, Migné-Auxances s'aligne sur les repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 31,7 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 517 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,0 % des établissements. 61 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,2 % sur la décennie). LA POSTE et PERRENOT HERSAND comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 947 €/hab, dépenses à 845 €/hab, épargne brute à 102 €/hab. La durée théorique de désendettement — 5,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 221 €/hab d'investissement.
Avec 50,57 % de taxe foncière bâtie en 2024, Migné-Auxances s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (44,67 % de TFB), Migné-Auxances affiche +5,90 points d'écart, avec un taux communal de 45,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,23 %.
Le positionnement géographique — Migné-Auxances est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 2 172 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 010 allocataires de Migné-Auxances, dont 95 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 440 €) et les 10 % les plus aisés (40 630 €), autour d'une médiane de 24 800 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Migné-Auxances, la médiane communale de 24 800 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Migné-Auxances combine 67,7 % de salaires, 30,4 % de pensions, 7,1 % issus du patrimoine et 4,1 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Migné-Auxances, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 800 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Migné-Auxances.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 670 € | 25 390 € | 32 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 800 € | 24 160 € | 30 410 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 960 € | 19 180 € |
| Médiane | 24 930 € | 24 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 700 € | 31 880 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,5 % | 8,0 % |
| Hommes | 80,6 % | 74,4 % | 7,6 % |
| Femmes | 77,1 % | 70,6 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 35,0 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,4 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 67,8 % | 64,7 % | 4,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 31,7 % des emplois situés à Migné-Auxances: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Migné-Auxances, 50,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Migné-Auxances, 85,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Migné-Auxances est CDI / Fonction publique (86,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,3 % de Migné-Auxances, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Migné-Auxances, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 010 foyers allocataires de Migné-Auxances, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | PERRENOT HERSAND | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SACOA DES NATIONS | Commerce (NAF 45.20A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SALVERT ENFANCE ET FAMILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SPIE BUILDING SOLUTIONS | Construction (NAF 43.21A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SAS BREUIL BATIMENT | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | RESIDENCE LES FOUGERES EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | SAPAC | Construction (NAF 43.39Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | POITOU MENUISERIES | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Démolition/reconstruction de vestiaires, club house et locaux techniques au complexe sportif | 800 000 € | 150 000 € | 18,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Migné-Auxances héberge 517 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. On dénombre 61 créations récentes, soit 11,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
