Petite commune de 2 177 habitants, Coarraze s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Nay. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et LYCEE PROFESSIONNEL GABRIEL HAURE-PLACE - LYCEE DES METIERS D'ART DESIGN MOBILIER ET DECORATION.
En regard, Nousty (à 11 km, 1 572 hab.) affiche 25 240 € de revenu médian
Le revenu médian de Coarraze s'établit à 21 920 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (23 070 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Coarraze enregistre 10,5 % de chômage et 65,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 945 actifs. Les employés (30,8 %) devancent les Professions intermédiaires (22,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Coarraze recense 265 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +33,8 % sur la décennie, avec 28 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment INTERMARCHE et LYCEE PROFESSIONNEL GABRIEL HAURE-PLACE - LYCEE DES METIERS D'ART DESIGN MOBILIER ET DECORATION.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 741 €/hab de recettes, 137 €/hab d'épargne brute, 241 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 199 €/hab d'investissement.
Avec 26,41 % de taxe foncière bâtie en 2024, Coarraze affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), Coarraze affiche -7,11 points d'écart, avec un taux communal de 24,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,70 %.
À l'échelle régionale, Coarraze est dans le piémont pyrénéen atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 714 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 430 allocataires de Coarraze, avec 80 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 12 390 € et le neuvième à 36 380 €, la fourchette des niveaux de vie de Coarraze dessine une dispersion modérée (médiane 21 920 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 920 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (56,6 %), pensions (33,5 %), patrimoine (9,4 %) et prestations (6,3 %), la composition des ressources de Coarraze reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Coarraze indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 920 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Coarraze.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 090 € | 22 280 € | 28 340 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 870 € | 21 970 € | 27 670 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 280 € | 16 670 € |
| Médiane | 21 430 € | 21 920 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 200 € | 28 310 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 65,2 % | 10,5 % |
| Hommes | 76,6 % | 68,4 % | 10,7 % |
| Femmes | 69,3 % | 62,1 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 27,8 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 81,1 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 57,4 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Coarraze.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,5 % des emplois de Coarraze.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Coarraze est Voiture (87,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,4 % des salariés de Coarraze, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée de Coarraze.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Coarraze, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Coarraze, 430 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LYCEE PROFESSIONNEL GABRIEL HAURE-PLACE - LYCEE DES METIERS D'ART DESIGN MOBILIER ET DECORATION | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MECAMOB | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | S S I A D DU PIEMONT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LAPEDAGNE TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | BRICOMARCHE | Commerce (NAF 47.52B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | A.P.B. AJUSTAGE POLISSAGE BEARNAIS | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE DE MUSIQUE DU PAYS DE NAY | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Coarraze repose sur 265 établissements, soit 12,2 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). 28 créations récentes (taux de renouvellement : 10,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0