Igon rassemble 1 028 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Nay. Parmi les principaux employeurs figurent INSTITUT DE READAPTATION & REINTEGRATION et EHPAD JEANNE ELISABETH. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
En regard, Barzun (à 11 km, 626 hab.) affiche 24 330 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 23 760 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 070 €) est proche de celle d'Igon.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,2 %, taux d'emploi 71,1 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (37,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (23,6 %).
Le tissu économique d'Igon — 70 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 22,9 % des établissements. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +84,2 % sur la période). INSTITUT DE READAPTATION & REINTEGRATION et EHPAD JEANNE ELISABETH comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 706 €/hab de recettes de fonctionnement et 144 €/hab d'épargne brute, pour 876 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 6,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 377 €/hab à l'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,74 %). L'écart avec la médiane départementale — 33,52 % — est de +0,22 points, sur un taux communal pur de 31,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,94 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Igon est au cœur du tissu communal basco-béarnais. Les flux domicile-travail font état de 333 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 165 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 070 € | 23 760 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 71,1 % | 7,2 % |
| Hommes | 76,2 % | 70,1 % | 8,0 % |
| Femmes | 77,2 % | 72,2 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 33,0 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 88,3 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 63,4 % | 56,6 % | 10,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 37,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Igon, 55,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Igon, 89,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,8 % de la population non scolarisée d'Igon.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Igon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Igon, 165 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INSTITUT DE READAPTATION & REINTEGRATION | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD JEANNE ELISABETH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | HOURCQ | Industrie manufacturière (NAF 10.13B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CONCEPT CHARPENTE BOIS | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LARCEBAU.METAL & INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | UNITE OUZOM | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique d'Igon repose sur 70 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). 6 créations récentes (taux de renouvellement : 8,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0