Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 150 € | — |
| 2018 | 20 780 € | — |
| 2019 | 21 080 € | — |
| 2020 | 21 120 € | — |
| 2021 | 21 990 € | — |
Pour référence, Javerdat (14 km) affiche 21 810 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 74,6 % | 6,2 % |
| Hommes | 83,2 % | 79,8 % | 4,0 % |
| Femmes | 75,8 % | 69,2 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 32,6 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 90,0 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 55,1 % | 51,7 % | 6,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cognac-la-Forêt est Agriculteurs exploitants (30,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 45 | 30,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 20,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 1,9 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 13,6 % |
| Employés | 30 | 20,4 % |
| Ouvriers | 19 | 12,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Cognac-la-Forêt avec 34,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 51 | 34,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 10,2 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 31,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 23,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 19,6 % de Cognac-la-Forêt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 174 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 42 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 270 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 184 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 92 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 78 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Cognac-la-Forêt (1 188 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Saint-Junien. Parmi les principaux employeurs figurent LIMAGRI et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec un revenu médian de 21 990 € par UC, Cognac-la-Forêt se situe près des repères nationaux. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 090 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans l'Haute-Vienne — 22 140 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'insertion professionnelle de Cognac-la-Forêt s'appuie sur 569 personnes actives, un chômage bas (6,2 %) et un taux d'emploi de 74,6 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 30,7 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (81 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — construction — représente 22,2 % des établissements. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,6 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LIMAGRI et MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 893 €/hab de recettes, 195 €/hab d'épargne brute et 269 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 192 €/hab.
Cognac-la-Forêt conserve en 2024 une TFB globale à 33,65 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,88 points par rapport à la médiane départementale (43,53 %); part communale seule: 33,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,96 %.
Sur le plan territorial, Cognac-la-Forêt est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 468 navetteurs sortants rejoignent principalement Limoges et Saint-Junien. Les données CNAF identifient 205 allocataires de Cognac-la-Forêt, dont 25 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cognac-la-Forêt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cognac-la-Forêt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 51 | 17,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 38 | 13,0 % |
| F | Construction | 37 | 12,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 32 | 11,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 6,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 6,2 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 6,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 5,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 3,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 3,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 2,1 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 222 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cognac-la-Forêt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE COGNAC LA FORET siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE LIMOUSIN AGRICOLE MOREAU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE COGNAC LA FORET | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SAS GARAGE LYDA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LACOTE NICOLAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12B Construction |
| OF MULTISERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS FRANEROT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| GARAGE ELEC'CREU AUTO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SARL CAMPING DES ALOUETTES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| PHARMACIE DE COGNAC LA FORET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LA TUILIERE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SCM DES CERISIERS siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| RENOV'ESTEBAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20B Construction |
| VINSAN-CHAUFFAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| H77 CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| FABIEN RAYNAUD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| CHRISTOPHE LEBRUN 2 | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 17 plus gros employeurs de Cognac-la-Forêt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cognac-la-Forêt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cognac-la-Forêt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cognac-la-Forêt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cognac-la-Forêt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 62 à 81 (+30,6 %), avec 17 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 62 | 11 |
| 2015 | 60 | 9 |
| 2016 | 68 | 5 |
| 2017 | 62 | 7 |
| 2018 | 66 | 16 |
| 2019 | 63 | 11 |
| 2020 | 67 | 8 |
| 2021 | 71 | 17 |
| 2022 | 78 | 18 |
| 2023 | 81 | 12 |
| 2024 | — | 17 |
Le tissu économique de Cognac-la-Forêt compte 81 établissements actifs. Soit 6,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 17 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2015 | 5,5 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 81,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 81,4 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 81,4 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 80,7 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 83,7 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 82,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 82,7 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 34 | — |
| Ovins | 10 | — |
| Porcins | 50 | — |
Le suivi Agence Bio 2015-2024 affiche 82,7 ha de surfaces bio de Cognac-la-Forêt en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 517 |
| Ovins | 1 447 |
| Équins | 24 |
