Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Coulans-sur-Gée.
Petite commune de 1 605 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Coulans-sur-Gée active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Allonnes. Parmi les principaux employeurs figurent COSNET INDUSTRIES et SOC COSNET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
25 250 € de revenu médian à Aigné, commune de population comparable à 8 km
À 23 900 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Sarthe — 21 590 € — atteint près de 2 310 € en faveur de Coulans-sur-Gée.
Coulans-sur-Gée combine taux de chômage bas (3,5 %) et taux d'emploi élevé (74,3 %), sur une base de 761 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 40,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
96 établissements sont actifs de Coulans-sur-Gée en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 18,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +39,1 % sur la décennie, avec 14 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COSNET INDUSTRIES et SOC COSNET.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 820 €/hab de recettes, 256 €/hab d'épargne brute et 758 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 174 €/hab.
Coulans-sur-Gée conserve en 2024 une TFB globale à 36,44 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (46,22 % de TFB), Coulans-sur-Gée affiche -9,78 points d'écart, avec un taux communal de 32,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,27 %.
À l'échelle régionale, Coulans-sur-Gée est dans les paysages du bassin ligérien, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Coulans-sur-Gée est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 647 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 260 allocataires de Coulans-sur-Gée, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 780 € | 23 900 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 74,3 % | 3,5 % |
| Hommes | 77,1 % | 74,0 % | 3,9 % |
| Femmes | 77,0 % | 74,5 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 38,5 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 91,5 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 51,1 % | 5,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coulans-sur-Gée est Ouvriers (40,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Coulans-sur-Gée, 33,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Coulans-sur-Gée, 85,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés de Coulans-sur-Gée, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Coulans-sur-Gée, 18,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Coulans-sur-Gée, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Coulans-sur-Gée, 260 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COSNET INDUSTRIES | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOC COSNET | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | EHPAD LA CHANTERIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | POLYMOULE | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BRUNEAU | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | GALVA 72 | Industrie manufacturière (NAF 25.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AHSS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COOPERATIVE AGRICOLE FERMIERS DE LOUE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.47Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | PASDELOU GALVA | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAISON FAMILALE RURALE EDUC ORIENTATION | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | CONSTRUCTION D'UNE ECOLE ELEMENTAIRE | 1 054 694 € | 300 000 € | 28,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 96 établissements actifs à Coulans-sur-Gée, soit 6,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,6 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
