Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Courville-sur-Eure affiche un revenu médian de 22 300 €, soit dans le quart inférieur du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 300 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 520 € |
| D2 | 16 130 € |
| D3 | 18 760 € |
| D4 | 20 340 € |
| Médiane | 22 300 € |
| D6 | 24 160 € |
| D7 | 26 220 € |
| D8 | 29 300 € |
| 9e décile (D9) | 34 700 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 350 € | 12 % |
| 2018 | 21 240 € | 9 % |
| 2019 | 21 130 € | 11 % |
| 2020 | 22 020 € | 10 % |
| 2021 | 22 300 € | 12 % |
En comparaison, La Loupe (à 17 km) enregistre 19 340 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 67,6 % | 9,6 % |
| Hommes | 73,4 % | 66,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 76,0 % | 69,0 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 41,0 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 82,4 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 47,5 % | 7,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 29,4 % des emplois situés à Courville-sur-Eure: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 110 | 6,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 256 | 14,9 % |
| Professions intermédiaires | 366 | 21,4 % |
| Employés | 466 | 27,3 % |
| Ouvriers | 503 | 29,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Courville-sur-Eure se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 31,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 1,8 % |
| Industrie | 487 | 28,5 % |
| Construction | 120 | 7,0 % |
| Commerce, transports, services | 543 | 31,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 531 | 31,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 29,4 % de Courville-sur-Eure, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 631 | 29,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 123 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 630 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 346 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 208 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 118 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 91 | 4,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 430 € |
| Médiane (Q2) | 22 300 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 650 € |
| D1 (1er décile) | 13 520 € |
| D2 (2e décile) | 16 130 € |
| D3 (3e décile) | 18 760 € |
| D4 (4e décile) | 20 340 € |
| D6 (6e décile) | 24 160 € |
| D7 (7e décile) | 26 220 € |
| D8 (8e décile) | 29 300 € |
| D9 (9e décile) | 34 700 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,1 |
| Indice de Gini | 0,22 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Courville-sur-Eure (2 791 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Lucé. Parmi les principaux employeurs figurent METALOR TECHNOLOGIES ELECTROTECHNICS FRANCE et FOYER DE VIE GERARD VIVIEN.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 35 000 € d'aides d'investissement.
Courville-sur-Eure affiche un niveau de vie médian de 22 300 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (22 970 €) est proche de celle de Courville-sur-Eure. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 520 € à 34 700 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Avec 9,6 % de chômage et 67,6 % de taux d'emploi, le marché de Courville-sur-Eure s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 244 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 29,4 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Courville-sur-Eure (211 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 24 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,9 %. Côté employeurs, METALOR TECHNOLOGIES ELECTROTECHNICS FRANCE et FOYER DE VIE GERARD VIVIEN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Courville-sur-Eure dégage 242 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 304 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 35 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,71 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (49,07 %), l'écart communal atteint -5,36 points, pour une part communale pure à 43,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,69 %.
Courville-sur-Eure est au cœur de la région Centre-Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 803 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 680 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 50 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Courville-sur-Eure, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Courville-sur-Eure (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 116 | 17,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 93 | 13,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 59 | 8,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 57 | 8,5 % |
| S | Autres activités de services | 54 | 8,0 % |
| F | Construction | 51 | 7,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 49 | 7,3 % |
| H | Transports et entreposage | 28 | 4,2 % |
| P | Enseignement | 28 | 4,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 27 | 4,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 26 | 3,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 18 | 2,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 12 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,3 % |
Répartition des 509 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Courville-sur-Eure (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| METALOR TECHNOLOGIES ELECTROTECHNICS FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 27.12Z Industrie manufacturière |
| FOYER DE VIE GERARD VIVIEN siège | — | 100 à 199 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE LOUIS PERGAUD siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| FOYER DE VIE GERARD VIVIEN | — | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES INTERCOMMUNAL COURVILLE SUR EURE PONTGOUIN siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| L'ORME DES MURIERS-ODM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SERAC CUP | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 28.29A Industrie manufacturière |
| SARL FRANCK HENRY TRANSPORTS siège | SARL | 50 à 99 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE COURVILLE SUR EURE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EURE ET LOIR INDUSTRIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| PARSY TRANSPORTS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| LA CHARPENTE COURVILLOISE | SARL | 20 à 49 salariés | 43.91A Construction |
| SERATEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 21.10Z Industrie manufacturière |
| SOMELEC | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.22Z Construction |
| COMMUNE DE COURVILLE SUR EURE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT MIXTE INTERCOMMUNAL POUR LE RAMASSAGE ET LE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES DE COURVILLE SUR EURE, LA LOUPE ET siège | — | 10 à 19 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| JAVAULT ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SARLCORDERY PERE & FILS DEPUIS 1998 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| OGEC SAINTE MARIE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PHARMACIE DE COURVILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORTS CHARRIER siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| LEVAGE MANUTENTION TRAVAUX PUBLICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| POMMIER NUTRITION | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| DEJOIE COUVERTURE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| GHESTEM AGRI | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SERGE DEBOSSAGE SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22A Construction |
| SARL P.R. SERVICE GRAPHIQUE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| INFINI'TIF siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ETS HAY-SERVICES FUNERAIRES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| GALLIOT PEINTURE SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| H-D COURVILLE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS DELAVALLEE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| MB CONSTRUCTION siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE COURVILLE SUR EURE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS O. FINCO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| JARDIN-LOISIRS 28 | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT MUTUEL DU CENTRE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CAISSE DE CREDIT MUT AGRIC DU CTRE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE LOIRE-CENTRE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BMCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SARL BOULANGERIE SUARD | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| NEVEU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| FORESTIERE BOIS 28 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SARL ETA DE MASSELIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| M&F TOITURE RENOVATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| OFICIA | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| VOLTELECT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| LES PETITS BLES | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COURVILLE AUTO CONTROLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BOUCHERIE LEPAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| AUX CADEAUX FLEURIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| LES DOMAINES DE VAUJOLY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ARTEM HORTUS VITAE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES CREATIONS DE CYRIELLE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 14.19Z Industrie manufacturière |
| LE COMMERCE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| TENNIS CLUB COURVILLE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PISCINE COURVILLE 28 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TAXIS DU PAYS COURVILLOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| VISION SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| EQUIMAG siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.79Z Commerce de gros et de détail |
| AMPLIFON FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| AMICALE COURVILLOISE | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL JOLLIVET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.77Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE D'INFIRMIERS BOURRIAUD-SOARES-BRIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| HORTI 28 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| R.M.B.TV ELECTRO SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| ASHAOLAN'S CHATTERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL SIMON IMMOBILIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| PAROISSE BNE NOUVELLE VAL DE L'EURE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| EMPEREUR YANNICK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CVLT DEVELOPPEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PASS'IMMO | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE VINSOT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| CARROSSERIE DE LA COLLINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SERATEC INDUSTRIES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL JANVRIN FRERES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| SOUFFLET AGRICULTURE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| CS-AUTO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| THEATRE PERCHE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ECOLE DE CONDUITE JL | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| YIKIT 1 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| GARAGE LANCTIN DAMIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| C.D. IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| TF-AUTO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SELLERIE JAUDRAISIENNE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| THELEM ASSURANCES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| A & R PRESTATIONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| L'ATELIER BEAUTE BY M siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| HAIR'LINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LES GAZONS DE COURVILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.19Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 93 plus gros employeurs de Courville-sur-Eure classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 8 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Courville-sur-Eure (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Courville-sur-Eure (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Courville-sur-Eure (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Courville-sur-Eure (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 176 unités (2014) à 211 (2023), porté par 24 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 15 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 176 | 17 |
| 2015 | 175 | 16 |
| 2016 | 180 | 10 |
| 2017 | 175 | 10 |
| 2018 | 180 | 15 |
| 2019 | 188 | 20 |
| 2020 | 194 | 19 |
| 2021 | 203 | 30 |
| 2022 | 203 | 29 |
| 2023 | 211 | 33 |
| 2024 | — | 24 |
Courville-sur-Eure héberge 211 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). On dénombre 24 créations récentes, soit 11,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 11,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 11,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 11,0 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 11,0 ha | 26,2 ha |
| 2016 | 11,0 ha | 25,9 ha |
| 2017 | 56,4 ha | 3,7 ha |
| 2018 | 36,9 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 26,0 ha | 14,9 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 11,1 ha |
| 2023 | 5,9 ha | 8,1 ha |
| 2024 | 7,2 ha | 0,0 ha |
À Courville-sur-Eure, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 7,2 ha en 2024, après 11,0 ha en 2012.
On recense 1 exploitation bio à Courville-sur-Eure, pour une SAU bio de 7 hectares, dont 100 % en certification complète.