Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Damazan.
Avec 1 358 habitants, Damazan concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 39,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Tonneins et Aiguillon. Parmi les principaux employeurs figurent BIOCOOP et ETABLISSEMENTS MINER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
En regard, Vianne (à 9 km, 979 hab.) affiche 19 960 € de revenu médian
Les ménages de Damazan disposent d'un revenu médian de 20 400 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le repère départemental (20 610 €) reste comparable à la médiane de Damazan.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 12,5 %, taux d'emploi à 65,7 %, sur 602 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (40,8 %), devant les autres catégories.
187 établissements sont actifs de Damazan en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 16 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +54,5 % sur la période). Côté employeurs, BIOCOOP et ETABLISSEMENTS MINER figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (78 €/hab d'épargne brute, 1 036 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 13,3 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 352 €/hab.
La TFB globale communale, 51,60 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 53,73 % — est de -2,13 points, sur un taux communal pur de 42,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,26 %.
Damazan est au cœur du tissu rural aquitain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Damazan à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 346 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 220 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 55 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 540 € | 20 400 € |
| Effet de la redistribution | +860 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 65,7 % | 12,5 % |
| Hommes | 80,1 % | 72,4 % | 9,6 % |
| Femmes | 70,0 % | 58,9 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 42,3 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 90,1 % | 80,2 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 55,1 % | 48,0 % | 12,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (40,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Damazan.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 45,5 % des emplois situés à Damazan, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 85,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Damazan.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Damazan, CDI / Fonction publique concerne 75,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 35,1 % de Damazan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Damazan suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Damazan se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 220 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BIOCOOP | Commerce (NAF 46.17A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS MINER | Construction (NAF 43.34Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | AMBONATI FRERES | Construction (NAF 43.32B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | UNA DAMAZAN HOUEILLES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | EHPAD CAPURAN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AGRO TECHNIQUE MAINTENANCE | Industrie manufacturière (NAF 25.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SOREGOM | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | L'OEUF GASCON | Industrie manufacturière (NAF 10.89Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique de Damazan comprend 187 établissements actifs, soit 13,8 pour 100 habitants (+66 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 8,6 % du stock (16 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
