01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 930 € | — |
| 2018 | 24 240 € | — |
| 2019 | 24 490 € | — |
| 2020 | 24 850 € | — |
| 2021 | 25 700 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 030 € | 25 700 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
À Saint-Luperce, commune similaire à 18 km, le revenu médian est de 24 980 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 78,4 % | 6,5 % |
| Hommes | 86,0 % | 80,3 % | 6,7 % |
| Femmes | 81,4 % | 76,4 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 46,9 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 91,3 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 64,4 % | 2,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 25,9 % des emplois situés à Dammarie: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 14,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 9,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,9 % |
| Professions intermédiaires | 43 | 24,6 % |
| Employés | 45 | 25,9 % |
| Ouvriers | 35 | 19,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 37,4 % des emplois de Dammarie.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 14,3 % |
| Industrie | 6 | 3,5 % |
| Construction | 26 | 14,6 % |
| Commerce, transports, services | 53 | 30,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 65 | 37,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Dammarie.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 3,6 % |
| Marche à pied | 6 | 0,8 % |
| Vélo | 3 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,3 % |
| Voiture | 661 | 91,6 % |
| Transports en commun | 17 | 2,3 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 569 | 89,9 % |
| CDD | 34 | 5,3 % |
| Intérim | 12 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 16 | 2,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,4 % de la population non scolarisée de Dammarie.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 173 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 51 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 329 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 219 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 176 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 103 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 70 | 6,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,3 % | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,0 % | 22,8 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,5 % | 15,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 6,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Dammarie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 71 | 46 | 65,5 % |
| 6-10 ans | 98 | 98 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 86 | 86 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 70 | 66 | 94,1 % |
| 18-24 ans | 91 | 18 | 20,1 % |
| 25-29 ans | 74 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Dammarie, 195 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Dammarie (1 505 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Le Coudray. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE DAMMARIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 45 505 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (25 700 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure-et-Loir s'élève à 22 970 €, soit environ 2 730 € de moins qu'à Dammarie.
Dammarie combine taux de chômage bas (6,5 %) et taux d'emploi élevé (78,4 %), sur une base de 766 actifs. Côté CSP, les employés (25,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (24,6 %).
Le paysage économique communal (77 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,1 %. Côté employeurs, MAIRIE et ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE DAMMARIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 960 €/hab de recettes et 117 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 8,4 années (raisonnable), pour 865 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 45 505 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 51,83 %, dépassant le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 49,07 % — est de +2,76 points, sur un taux communal pur de 43,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,94 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Dammarie est une commune du Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 596 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 195 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.