Économie
Photo : © Benjamin Steimes DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 130 € | — |
| 2018 | 21 640 € | — |
| 2019 | 21 330 € | — |
| 2020 | 21 920 € | — |
| 2021 | 23 090 € | — |
Brion, commune de taille similaire à 15 km, affiche 24 100 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,1 % | 7,2 % |
| Hommes | 81,3 % | 75,3 % | 7,4 % |
| Femmes | 76,3 % | 71,1 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 37,6 % | 7,2 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 90,7 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 54,6 % | 9,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Diors, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (48,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 2,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 1,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 48 | 6,0 % |
| Professions intermédiaires | 236 | 29,4 % |
| Employés | 98 | 12,2 % |
| Ouvriers | 386 | 48,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 64,0 % des emplois situés à Diors, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 3,2 % |
| Industrie | 514 | 64,0 % |
| Construction | 101 | 12,7 % |
| Commerce, transports, services | 91 | 11,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 70 | 8,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Diors montre 20,1 % de diplômés du supérieur et 17,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 98 | 17,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 218 | 38,6 % |
| Baccalauréat | 106 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 64 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 756 habitants à composante ouvrière, Diors s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteauroux et Déols. Parmi les principaux employeurs figurent LINAMAR LIGHT METALS et SETEC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 189 € d'aides d'investissement.
Avec 23 090 € de revenu médian, Diors se situe en dessous du repère national. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 830 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans l'Indre — 24 020 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,2 %, taux d'emploi 73,1 %. Les ouvriers (48,1 %) devancent les Professions intermédiaires (29,4 %) dans la répartition des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 20,1 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
L'économie communale combine 56 établissements actifs en 2024 et une colonne vertébrale industrielle. Le premier secteur NAF rassemble 32,1 % des établissements, autour de la catégorie industrie. 8 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +69,7 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LINAMAR LIGHT METALS et SETEC.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2025 à 109 €/hab, rapportée à 1 207 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 198 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 189 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 843 €.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 23,89 % en 2025 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -15,25 points par rapport à la médiane départementale (39,14 %); part communale seule: 21,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,52 %.
Côté géographie économique, Diors est une commune du Val de Loire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Diors est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 714 navetteurs entrants contre 308 sortants. La CAF recense 120 allocataires de Diors, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Diors, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Diors (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 33 | 16,2 % |
| L | Activités immobilières | 32 | 15,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 12,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 17 | 8,3 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 7,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 7,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 5,9 % |
| F | Construction | 12 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 5,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 2,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 147 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Diors (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LINAMAR LIGHT METALS | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 24.53Z Industrie manufacturière |
| SETEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 42.11Z Construction |
| EXPRESS MECANIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 28.99B Industrie manufacturière |
| KSB SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 28.13Z Industrie manufacturière |
| SO DI BE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 23.63Z Industrie manufacturière |
| CAZORLA TP. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| BASE US KARTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE DIORS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FRANCE PROTECTION INCENDIE FPI | SARL | 6 à 9 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE AXEREAL | — | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE DIORS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MECA SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| CDA 36 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ARMURERIE BONNIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| ASS FAMILIALE RURALE DE DIORS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| EARL DE VILLECLAIR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FOOTBALL CLUB DE DIORS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TENNIS CLUB DE DIORS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SCEA B.M.V. siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LAST LINK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA TOUR DE DIORS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ALVANCE WHEELS ALUMINIUM | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 29.32Z Industrie manufacturière |
Les 22 plus gros employeurs de Diors classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Diors (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Diors (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Diors (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Diors (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +69,7 %; le flux annuel de créations se situe à 8 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 33 | 6 |
| 2015 | 36 | 6 |
| 2016 | 34 | 6 |
| 2017 | 36 | 3 |
| 2018 | 39 | 7 |
| 2019 | 45 | 7 |
| 2020 | 49 | 5 |
| 2021 | 51 | 4 |
| 2022 | 52 | 5 |
| 2023 | 52 | 9 |
| 2024 | 56 | 14 |
| 2025 | — | 8 |
Le tissu économique de Diors compte 56 établissements actifs. Soit 7,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 8 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 14,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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