Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 510 € | — |
| 2018 | 21 540 € | — |
| 2019 | 21 570 € | — |
| 2020 | 21 760 € | — |
| 2021 | 22 830 € | — |
À titre de comparaison : 22 990 € de revenu médian à Bouër, à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 70,9 % | 3,7 % |
| Hommes | 74,7 % | 74,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 72,5 % | 66,9 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 40,4 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 91,3 % | 1,9 % |
| 55-64 ans | 39,6 % | 37,5 % | 5,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Écorpain est Agriculteurs exploitants (46,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 32 | 46,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 18 | 25,6 % |
| Ouvriers | 20 | 27,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Écorpain, 74,3 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 52 | 74,3 % |
| Industrie | 8 | 11,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 14,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Écorpain, 22,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 51 | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 89 | 39,7 % |
| Baccalauréat | 39 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Écorpain (296 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bessé-sur-Braye et Le Mans. Parmi les principaux employeurs figurent COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS - COVED. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 562 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 830 € — situe Écorpain près de la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 250 € de plus qu'ici. La médiane dans le Sarthe, 22 230 €, est voisine du niveau communal.
Le taux de chômage (3,7 %) et le taux d'emploi (70,9 %) placent Écorpain parmi les communes au marché du travail tonique, avec 144 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (46,5 %).
20 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — construction — représente 20,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +33,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS - COVED.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 219 €/hab d'épargne brute sur 1 000 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 32 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Écorpain — 43,66 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à -2,56 points, part communale pure 40,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,52 %.
Sur le plan territorial, Écorpain est caractéristique du maillage des Pays de la Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 126 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 40 allocataires d'Écorpain.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Écorpain, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Écorpain (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 25,0 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 14,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 13,6 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 9,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 6,8 % |
| F | Construction | 6 | 6,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 4,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 4,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,1 % |
Répartition des 77 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Écorpain (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS - COVED | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| EARL LES 2 SABOTS siège | — | 6 à 9 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE D'ECORPAIN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D'ECORPAIN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCA LE CORMIER siège | Autre société civile | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| D.D.M. ETIC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| RC RECYCLAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.19Z Commerce de gros et de détail |
| SARL GOURIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| EARL RENVOISE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 9 plus gros employeurs d'Écorpain classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Écorpain (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Écorpain (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Écorpain (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Écorpain (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 15 à 20 (+33,3 %), avec 2 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 15 | — |
| 2015 | 15 | 1 |
| 2016 | 16 | — |
| 2017 | 16 | — |
| 2018 | 18 | 4 |
| 2019 | 21 | 5 |
| 2020 | 20 | — |
| 2021 | 20 | 2 |
| 2022 | 25 | 5 |
| 2023 | 20 | 2 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique d'Écorpain compte 20 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 10,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2023 | 0,0 ha | 1,2 ha |
| 2024 | 0,0 ha | 1,2 ha |
De 2023 à 2024, la dynamique bio d'Écorpain porte les surfaces à 1,2 ha.