Économie
Le revenu médian des ménages de Grayan-et-l'Hôpital s'établit à 22 970 € par an, soit -7 % par rapport à la médiane départementale (24 700 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 480 € | — |
| 2018 | 21 510 € | — |
| 2019 | 21 990 € | — |
| 2020 | 22 660 € | — |
| 2021 | 22 970 € | — |
À 27 km, Épargnes (947 hab.) enregistre 20 470 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,2 % | 59,8 % | 17,2 % |
| Hommes | 74,5 % | 63,4 % | 14,9 % |
| Femmes | 70,1 % | 56,4 % | 19,5 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 31,3 % | 30,2 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 79,5 % | 15,1 % |
| 55-64 ans | 47,8 % | 38,4 % | 19,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 31,0 % des emplois situés à Grayan-et-l'Hôpital: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 55 | 23,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 65 | 27,2 % |
| Employés | 75 | 31,0 % |
| Ouvriers | 35 | 14,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Grayan-et-l'Hôpital se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 58,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 21 | 8,6 % |
| Construction | 15 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 140 | 58,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 65 | 27,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Grayan-et-l'Hôpital, 16,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 213 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 89 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 451 | 34,5 % |
| Baccalauréat | 255 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 119 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 113 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 69 | 5,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 542 habitants, Grayan-et-l'Hôpital bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 30,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soulac-sur-Mer et Lesparre-Médoc. Parmi les principaux employeurs figurent EURONAT et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (17,2 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 750 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Grayan-et-l'Hôpital, 22 970 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. La médiane départementale s'élève à 24 700 €, soit environ 1 730 € de plus qu'à Grayan-et-l'Hôpital.
Sur 605 personnes actives, le taux de chômage atteint 17,2 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (31,0 % des emplois occupés).
Le tissu économique de Grayan-et-l'Hôpital est porté par le commerce et les services, pour un total de 199 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,1 % des unités productives. Au millésime 2024, 40 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +59,2 % sur la période). Côté employeurs, EURONAT et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 766 €/hab d'épargne brute pour 3 825 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 341 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 24,04 % de taxe foncière bâtie en 2024, Grayan-et-l'Hôpital affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -22,03 points, sur un taux communal pur de 21,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,23 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Grayan-et-l'Hôpital est une commune de la façade atlantique française. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 326 actifs vont travailler notamment vers Soulac-sur-Mer et Lesparre-Médoc. Sur le versant social, la CAF dénombre 205 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grayan-et-l'Hôpital, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grayan-et-l'Hôpital (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 538 | 50,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 80 | 7,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 75 | 7,0 % |
| S | Autres activités de services | 57 | 5,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 55 | 5,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 54 | 5,0 % |
| F | Construction | 48 | 4,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 28 | 2,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 28 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 28 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 26 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 20 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 7 | 0,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
Répartition des 844 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grayan-et-l'Hôpital (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE GRAYAN ET L'HOPITAL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EURONAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| STRATO COMPO siège | SARL | 10 à 19 salariés | 30.12Z Industrie manufacturière |
| MS MAISONS & SEJOURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| COMMUNE DE GRAYAN ET L'HOPITAL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SIGNAC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| GESTNAT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ALIM HOURTINAISE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| MEDOC ENFANCE HANDICAP siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| OCEAN'S PUBLICITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HISTOIRE D'ETE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CAMPING LES FRANQUETTES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| TAPA2FROID siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| COMMUNE DE GRAYAN ET L'HOPITAL | — | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| CAMPING DES FAMILLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| EQUI'MEDOC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| BALATA GOLF PRACTICE GRAYAN MEDOC siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CONTES DE LA MER siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES JARDINS DE LA POINTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA BOITE A SARDINES | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION EPGV GRAYAN ET L'HOPITAL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| RELAX CAFE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| T'BOI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| LE BIG BEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 24 plus gros employeurs de Grayan-et-l'Hôpital classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grayan-et-l'Hôpital (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grayan-et-l'Hôpital (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Grayan-et-l'Hôpital (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grayan-et-l'Hôpital (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 199 établissements en 2023 (contre 125 en 2014) et 40 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 17 |
| 2013 | — | 19 |
| 2014 | 125 | 16 |
| 2015 | 135 | 22 |
| 2016 | 132 | 18 |
| 2017 | 134 | 26 |
| 2018 | 147 | 13 |
| 2019 | 148 | 27 |
| 2020 | 172 | 33 |
| 2021 | 182 | 22 |
| 2022 | 201 | 43 |
| 2023 | 199 | 21 |
| 2024 | — | 40 |
Le paysage entrepreneurial de Grayan-et-l'Hôpital se compose de 199 établissements, soit 12,9 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). Avec 40 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
