Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Grives : chômage 12,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 69,0 % | 12,5 % |
| Hommes | 75,6 % | 63,4 % | 16,1 % |
| Femmes | 83,3 % | 76,7 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 80,6 % | 17,1 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 53,8 % | 6,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (58,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Grives.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 13,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 13,7 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 13,7 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 24 | 58,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Grives se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 46,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 6 | 13,7 % |
| Industrie | 11 | 26,2 % |
| Construction | 19 | 46,4 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 13,7 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 73,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Grives.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 17,3 % |
| Marche à pied | 2 | 3,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,9 % |
| Voiture | 38 | 73,1 % |
| Transports en commun | 2 | 3,8 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Grives, CDI / Fonction publique concerne 83,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 26 | 83,9 % |
| CDD | 4 | 12,9 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 3,2 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,6 % de la population non scolarisée de Grives.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 18 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 19,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 2,1 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,4 % | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,5 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,7 % | 20,9 % |
| Baccalauréat | 18,9 % | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,9 % | 20,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,9 % | 2,3 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Grives suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 6-10 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Grives, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Grives rassemble 106 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Bugue et Carsac-Aillac. Parmi les principaux employeurs figurent ETS RENE SOUGNOUX. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 12,5 % de chômage et 69,0 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 57 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (58,9 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Grives compte 12 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, construction porte 33,3 % du total des unités actives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +71,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ETS RENE SOUGNOUX.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 262 €/hab d'épargne brute sur 951 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 239 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (44,82 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (55,23 %), l'écart communal atteint -10,41 points, pour une part communale pure à 31,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,02 %.
Grives est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Grives à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 24 actifs vont travailler notamment vers Le Bugue et Carsac-Aillac. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
