Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Pays de Belvès s'établit à 20 370 € par an, soit dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,4 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 120 € | — |
| 2018 | 19 200 € | — |
| 2019 | 19 530 € | — |
| 2020 | 19 530 € | — |
| 2021 | 20 370 € | — |
À Cénac-et-Saint-Julien (18 km, 1 183 hab.), le revenu médian s'élève à 21 790 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 62,1 % | 15,1 % |
| Hommes | 74,6 % | 63,9 % | 14,3 % |
| Femmes | 72,0 % | 60,5 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 32,9 % | 31,2 % |
| 25-54 ans | 88,4 % | 75,8 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 47,4 % | 12,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 36,0 % des emplois situés à Pays de Belvès: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 42 | 5,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 100 | 12,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 81 | 10,0 % |
| Professions intermédiaires | 161 | 20,0 % |
| Employés | 289 | 36,0 % |
| Ouvriers | 132 | 16,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Pays de Belvès se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 54,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 51 | 6,4 % |
| Industrie | 101 | 12,5 % |
| Construction | 19 | 2,3 % |
| Commerce, transports, services | 196 | 24,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 437 | 54,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 28,9 % de la population non scolarisée de Pays de Belvès.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 321 | 28,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 125 | 11,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 276 | 24,9 % |
| Baccalauréat | 151 | 13,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 100 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 75 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 5,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Pays de Belvès (1 298 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 51,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarlat-La-Canéda et Le Buisson-De-Cadouin. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE PIERRE FANLAC et HOPITAL DE BELVES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 82 784 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Pays de Belvès disposent d'un revenu médian de 20 370 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane dans le Dordogne, 21 160 €, est voisine du niveau communal.
Le chômage (15,1 %) et le taux d'emploi (62,1 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 477 personnes actives résidents. Les employés (36,0 %) devancent les Professions intermédiaires (20,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 200 établissements étaient actifs de Pays de Belvès, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 34,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +33,3 % sur la décennie, avec 21 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COLLEGE PIERRE FANLAC et HOPITAL DE BELVES.
Les finances de Pays de Belvès présentent en 2024 1 257 €/hab de recettes pour 1 090 €/hab de dépenses, dégageant 168 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 9,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 943 €/hab.
Avec 54,39 % de taxe foncière bâtie en 2024, Pays de Belvès affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Face à la médiane départementale (55,23 %), l'écart ressort à -0,84 points, part communale pure 40,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,76 %.
Côté géographie économique, Pays de Belvès est dans la tradition de l'Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Pays de Belvès est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 228 navetteurs sortants rejoignent principalement Sarlat-La-Canéda et Le Buisson-De-Cadouin. La CAF recense 235 allocataires de Pays de Belvès, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pays de Belvès, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pays de Belvès (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 109 | 16,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 76 | 11,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 67 | 9,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 58 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 58 | 8,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 50 | 7,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 49 | 7,2 % |
| F | Construction | 45 | 6,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 32 | 4,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 28 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 26 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 25 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 16 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 15 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 0,7 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 5 | 0,7 % |
Répartition des 541 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pays de Belvès (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLEGE PIERRE FANLAC siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| HOPITAL DE BELVES siège | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| HOPITAL DE BELVES | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COSTE BOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE PAYS DE BELVES siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE VALLEE DORDOGNE ET FORET BESSEDE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| HOPITAL DE BELVES | — | 20 à 49 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| SAS PAOLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE PAYS DE BELVES | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOC GERANCE DISTRIBUTIONS EAU | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ASS LES GALIPETTES siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| BOUYSSOU ET FILS siège | — | 6 à 9 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION ESPACE ENFANCE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL CHARENTE-PERIGORD | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BMSO | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SARL RCN LE MOULIN DE LA PIQUE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| EURL PHARMACIE DE LA HALLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| 2H INVESTISSEMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 66.12Z Activités financières et d'assurance |
| 3H CONSEIL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SNC BEYSSEY-TILLOS siège | — | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BOUCHERIE DE BELVES siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS RIBETTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| BOUTIQUE DU TERROIR siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COUVILLERS AUTOMOBILES | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| EURL FERAIN BATIMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| CROUZIL ET FILS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| HISTOIRES DE COIFFURE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| A.M BELVES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| S.I. A VOCATION MULTIPLE DE BELVES siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AU BON VIEUX TEMPS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.79Z Commerce de gros et de détail |
| HYGIENE FUNERAIRE DORDOGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| LE PELONIE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA PASSION DU BOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| LES HAUTS DE LASTOURS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| IMPRIMERIE DU PROGRES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| EARL ROUSSELY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SERVICES FUNERAIRES PAOLI | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| AU PERE WILLIAM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| STADE BELVESOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AU BOS CHEVAL ROUGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE MEDIEVAL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CLAUZEL ARC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SAS LES CHAMOIS DE ROCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| IDYLLE BEAUTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| J.RODRIGUES siège | SARL nationale | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| BISTROT MADELON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ATELIER COLLEC AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| JULIEN LOPES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| PERIGORD IMMO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LE XVEME siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CAMPING LES NAUVES II siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| SOUPCON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SELARL DU DOCTEUR CHRISTOPHE DUPUY siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
Les 53 plus gros employeurs de Pays de Belvès classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 8 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pays de Belvès (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pays de Belvès (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pays de Belvès (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pays de Belvès (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 200 établissements en 2023 (contre 150 en 2014) et 21 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 150 | 12 |
| 2015 | 155 | 16 |
| 2016 | 154 | 10 |
| 2017 | 161 | 17 |
| 2018 | 171 | 24 |
| 2019 | 177 | 16 |
| 2020 | 171 | 25 |
| 2021 | 187 | 33 |
| 2022 | 192 | 20 |
| 2023 | 200 | 27 |
| 2024 | — | 21 |
Pays de Belvès héberge 200 établissements, soit 15,4 pour 100 habitants (+65 % vs médiane départementale). On dénombre 21 créations récentes, soit 10,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 0,0 ha | 5,3 ha |
| 2010 | 3,4 ha | 21,9 ha |
| 2011 | 4,4 ha | 20,5 ha |
| 2012 | 16,4 ha | 9,8 ha |
| 2013 | 21,8 ha | 2,2 ha |
| 2014 | 20,5 ha | 2,2 ha |
| 2015 | 18,1 ha | 4,4 ha |
| 2016 | 20,7 ha | 6,3 ha |
| 2017 | 23,4 ha | 4,5 ha |
| 2018 | 25,9 ha | 43,0 ha |
| 2019 | 46,8 ha | 36,0 ha |
| 2020 | 79,0 ha | 4,6 ha |
| 2021 | 81,1 ha | 4,6 ha |
| 2022 | 89,5 ha | 5,4 ha |
| 2023 | 79,5 ha | 1,3 ha |
| 2024 | 23,6 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 12 741 | — |
La surface en agriculture biologique de Pays de Belvès atteint 23,6 ha en 2024, contre 5,3 ha en 2009.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 708 |
| Ovins | 42 |
| Équins | 79 |
Le bio de Pays de Belvès repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 24 hectares, dont 100 % en certification complète.