Guainville compte 696 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Anet. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE DE PRIMARD-CHATEAU DE PRIMARD-FONTENILLE PRIMARD et UNAPEI HAUTS-DE-SEINE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 70 000 € d'aides d'investissement.
Cravent, commune de taille similaire à 8 km, affiche 26 910 € de revenu médian
À 28 860 € de revenu médian, Guainville se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Eure-et-Loir — 22 970 € — atteint près de 5 890 € en faveur de Guainville.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,5 % pour 347 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 71,1 %. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 28,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 54 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 25,9 % des établissements, autour de la catégorie construction. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +28,6 % sur la décennie). Côté employeurs, DOMAINE DE PRIMARD-CHATEAU DE PRIMARD-FONTENILLE PRIMARD et UNAPEI HAUTS-DE-SEINE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 176 €/hab d'épargne brute pour 719 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 3,8 années — reste courte, aux côtés de 1 150 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 70 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Guainville ressort à 44,72 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,07 % de TFB), Guainville affiche -4,35 points d'écart, avec un taux communal de 40,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,94 %.
Côté géographie économique, Guainville est au cœur de la région Centre-Val de Loire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 289 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 120 allocataires de Guainville.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 990 € | 28 860 € |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 71,1 % | 6,5 % |
| Hommes | 73,7 % | 69,7 % | 5,4 % |
| Femmes | 78,7 % | 72,6 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 40,3 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 85,9 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 56,4 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 28,3 % des emplois situés à Guainville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 38,3 % des emplois situés à Guainville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Guainville est Voiture (76,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,2 % des salariés de Guainville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,1 % de la population non scolarisée de Guainville.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Guainville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Guainville, 120 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DOMAINE DE PRIMARD-CHATEAU DE PRIMARD-FONTENILLE PRIMARD | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | UNAPEI HAUTS-DE-SEINE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SOMAC | Industrie manufacturière (NAF 28.92Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restauration de l'eglise saint pierre - toiture, charpente et clocher - phase 2 choeur et transept | 432 725 € | 70 000 € | 16,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Guainville repose sur 54 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 13,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0