Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hiersac.
Village de 1 142 habitants, Hiersac s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et Cognac. Parmi les principaux employeurs figurent CHAUDRONNERIE LESPINASSE et LA PICAUDRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Sireuil (à 6 km, 1 166 hab.) affiche 23 920 € de revenu médian
Le revenu médian d'Hiersac s'établit à 22 570 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane dans le Charente, 21 880 €, est voisine du niveau communal.
À 9,1 % de chômage pour 527 actifs, Hiersac est dans la zone médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 28,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 88 établissements étaient actifs d'Hiersac, principalement dans les services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 25,0 % des unités. 15 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +25,7 % sur la décennie). CHAUDRONNERIE LESPINASSE et LA PICAUDRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 130 €/hab d'épargne brute sur 762 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 92 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB d'Hiersac, 43,40 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (49,84 %), l'écart ressort à -6,44 points, part communale pure 42,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,00 %.
À l'échelle régionale, Hiersac est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Hiersac relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 326 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 180 allocataires d'Hiersac, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 320 € | 22 570 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 75,4 % | 9,1 % |
| Hommes | 84,2 % | 78,4 % | 7,0 % |
| Femmes | 81,7 % | 72,5 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 65,9 % | 56,7 % | 13,9 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 86,5 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 56,4 % | 5,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Hiersac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (28,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Hiersac avec 35,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Hiersac, 89,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,1 % des salariés d'Hiersac, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Hiersac, 13,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Hiersac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Hiersac, 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHAUDRONNERIE LESPINASSE | Industrie manufacturière (NAF 33.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LA PICAUDRIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | BARDY ET FILS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Hiersac héberge 88 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. On dénombre 15 créations récentes, soit 17,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
