01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 860 € | — |
| 2018 | 23 650 € | — |
| 2019 | 23 890 € | — |
| 2020 | 24 940 € | — |
| 2021 | 25 130 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 490 € | 25 130 € |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 920 € de revenu médian à Saint-Hilaire-Les-Places, à 12 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 72,9 % | 6,7 % |
| Hommes | 77,3 % | 72,4 % | 6,4 % |
| Femmes | 78,8 % | 73,4 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 36,0 % | 28,2 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,3 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 53,5 % | 50,9 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Jourgnac est Professions intermédiaires (46,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 14,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 14,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 34 | 46,1 % |
| Employés | 10 | 14,0 % |
| Ouvriers | 8 | 11,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Jourgnac avec 46,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 27,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 14,4 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 11,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 33 | 46,1 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Jourgnac est Voiture (95,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 2,9 % |
| Marche à pied | 2 | 0,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,8 % |
| Voiture | 504 | 95,4 % |
| Transports en commun | 3 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 443 | 91,7 % |
| CDD | 25 | 5,2 % |
| Intérim | 4 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,5 % de Jourgnac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 110 | 13,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 37 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 236 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 161 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 117 | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 98 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 56 | 6,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,0 % | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,0 % | 24,1 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,4 % | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 17,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,6 % | 6,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Jourgnac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 61 | 46 | 75,3 % |
| 6-10 ans | 78 | 77 | 98,7 % |
| 11-14 ans | 58 | 57 | 98,3 % |
| 15-17 ans | 48 | 46 | 95,8 % |
| 18-24 ans | 55 | 26 | 47,2 % |
| 25-29 ans | 33 | 2 | 6,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 140 allocataires de Jourgnac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 1 109 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Jourgnac active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Aixe-sur-Vienne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,1 % des emplois).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 60 477 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Jourgnac, 25 130 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Vienne s'élève à 21 060 €, soit environ 4 070 € de moins qu'à Jourgnac.
Les données sur les 561 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,7 %, taux d'emploi à 72,9 %. Parmi les emplois de Jourgnac, les professions intermédiaires concentrent 46,1 % des effectifs.
Le tissu productif de Jourgnac reste marqué par l'agriculture, avec 47 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 21,3 % des établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +135,0 % — une dynamique de création forte. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 660 €/hab de recettes, 106 €/hab d'épargne brute, 324 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 250 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 60 477 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 38,48 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (43,53 %), l'écart communal atteint -5,05 points, pour une part communale pure à 36,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,80 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Jourgnac est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. Les flux domicile-travail font état de 523 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.