Commune de 7 040 habitants, Jurançon affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Lons. Parmi les principaux employeurs figurent FROMAGERIES DES CHAUMES et ONET PROPRETE MULTISERVICES. Le marché du travail reste tendu (15,0 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 457 989 € d'aides d'investissement.
À 49 km, Aire-sur-L'adour (6 211 hab.) enregistre 21 530 € de revenu médian
Les ménages de Jurançon disposent d'un revenu médian de 22 770 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (23 070 €) reste comparable à la médiane de Jurançon. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,4), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 130 € et les 10 % les plus aisés plus de 41 500 €.
Le chômage — 15,0 % — et le faible taux d'emploi (62,8 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 3 055 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (28,6 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene, Jurançon dénombre 639 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 20,2 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 83 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +46,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FROMAGERIES DES CHAUMES et ONET PROPRETE MULTISERVICES.
Les finances de Jurançon présentent en 2024 995 €/hab de recettes pour 859 €/hab de dépenses, dégageant 136 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 395 €/hab. Un projet local a bénéficié de 457 989 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Jurançon conserve en 2024 une TFB globale à 35,61 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,52 %), l'écart communal atteint +2,09 points, pour une part communale pure à 31,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,07 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Jurançon est au cœur du tissu communal basco-béarnais. Les flux domicile-travail font état de 1 987 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 450 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 230 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 12 130 € et le neuvième à 41 500 €, la fourchette des niveaux de vie de Jurançon dessine une dispersion importante (médiane 22 770 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Jurançon se lisent autour de la médiane communale (22 770 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Jurançon, les salaires et traitements pèsent 57,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 34,9 %, le patrimoine 10,2 % et les prestations sociales 6,2 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Jurançon situe la médiane communale à 22 770 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Jurançon, la ligne pointillée des 15,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Jurançon.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 870 € | 23 400 € | 30 680 € |
| Indemnités de chômage | 10 750 € | 13 430 € | 18 960 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 350 € | 23 180 € | 30 920 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 100 € | 16 760 € |
| Médiane | 22 330 € | 22 770 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 940 € | 30 610 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,9 % | 62,8 % | 15,0 % |
| Hommes | 75,4 % | 64,2 % | 14,9 % |
| Femmes | 72,4 % | 61,5 % | 15,1 % |
| 15-24 ans | 38,6 % | 25,8 % | 33,1 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 77,2 % | 14,2 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 55,7 % | 9,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 28,6 % des emplois situés à Jurançon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Jurançon se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 41,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Jurançon, 80,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Jurançon, CDI / Fonction publique concerne 82,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Jurançon.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Jurançon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Jurançon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 450 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FROMAGERIES DES CHAUMES | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | IMP CASTEL DE NAVARRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LYCEE PROFESSIONNEL EXPERIMENTAL ANDRE CAMPA - LYCEE DES METIERS DU TRANSPORT, LOGISTIQUE, MOBILITE ET INDUSTRIE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE ERNEST GABARD | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ASSOC NOTRE DAME DE GUINDALOS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | FOYER AMITIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CETELEM | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COLLEGE PRIVE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un pole associatif et sportif | 2 729 891 € | 457 989 € | 16,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Jurançon héberge 639 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants. On dénombre 83 créations récentes, soit 13,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0