Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lons.
Commune de 13 606 habitants animée par le commerce et les services, Lons s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Lescar. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE APR et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À Lourdes (36 km, 13 266 hab.), le revenu médian s'élève à 18 810 €
Selon Filosofi, Lons enregistre 24 490 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques s'élève à 23 070 €, soit environ 1 420 € de moins qu'à Lons. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 560 € et les 10 % les plus aisés plus de 42 100 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,7 %, taux d'emploi à 71,3 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (29,4 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Lons compte 1 680 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 192 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +39,9 %. Côté employeurs, GROUPE APR et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 123 €/hab, rapportée à 1 304 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 162 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Lons — 34,50 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (33,52 % de médiane TFB), Lons présente un écart de +0,98 points — la part communale pure s'élève à 30,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,72 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lons est une commune du Pays basque ou du Béarn. L'ANCT classe Lons dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 4 713 actifs vont travailler notamment vers Pau et Lescar. Côté social, 2 720 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 355 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Lons s'étage de 13 560 € pour les 10 % les plus modestes à 42 100 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 490 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Lons, les 40-59 ans tirent la médiane (24 490 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Lons, les salaires et traitements pèsent 62,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,5 %, le patrimoine 9,5 % et les prestations sociales 4,8 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Lons situe la médiane communale à 24 490 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à Lons touche 11,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Lons évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 960 € | 24 680 € | 31 770 € |
| Indemnités de chômage | 10 190 € | 13 630 € | 17 610 € |
| Activités non salariées | 17 470 € | 26 820 € | 44 580 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 490 € | 25 060 € | 31 510 € |
| Revenus du patrimoine | 22 740 € | 40 860 € | 62 330 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 190 € | 10 090 € | 13 050 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 060 € | 18 400 € |
| Médiane | 24 480 € | 24 490 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 950 € | 31 830 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 71,3 % | 8,7 % |
| Hommes | 80,6 % | 74,4 % | 7,7 % |
| Femmes | 75,9 % | 68,6 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 35,0 % | 22,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 86,3 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 63,4 % | 59,6 % | 6,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lons est Ouvriers (29,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Lons avec 55,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lons est Voiture (85,8 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Lons, CDI / Fonction publique concerne 86,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,9 % de la population non scolarisée de Lons.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Lons suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lons se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 720 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPE APR | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | GSF OCCITANIA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CANDIA | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 200 à 249 salariés |
| #5 | LES FROMAGERIES OCCITANES | Commerce (NAF 47.11B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ASSOCIATION L'ENSOLEILLADE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #7 | KID HAPPY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | FONDATION JOHN BOST | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | IN SITU | Information et communication (NAF 62.02A) | 100 à 199 salariés |
| #10 | SPIE TURBOMACHINERY | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 50 à 99 salariés |
Lons héberge 1 680 établissements, soit 12,3 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). On dénombre 192 créations récentes, soit 11,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
