Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-du-Noyer.
La Chapelle-du-Noyer rassemble 1 015 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteaudun et Marboué. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE AGRICOLE PRIVE DE NERMONT et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 22 232 € d'aides d'investissement.
À Morée, commune similaire à 15 km, le revenu médian est de 22 150 €
Les ménages de la Chapelle-du-Noyer disposent d'un revenu médian de 23 410 €, voisin de la médiane française. La médiane dans l'Eure-et-Loir, 22 970 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (9,5 % de chômage, 73,4 % d'emploi) placent La Chapelle-du-Noyer près des repères français, pour 428 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 28,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Au millésime Sirene 2023, La Chapelle-du-Noyer compte 44 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 22,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +7,3 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LYCEE AGRICOLE PRIVE DE NERMONT et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 102 €/hab d'épargne brute sur 649 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 414 €/hab. Un projet local a bénéficié de 22 232 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 38,33 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (49,07 % de TFB), La Chapelle-du-Noyer affiche -10,74 points d'écart, avec un taux communal de 32,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,82 %.
À l'échelle régionale, La Chapelle-du-Noyer est caractéristique des bourgs du Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Chapelle-du-Noyer est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 356 navetteurs sortants rejoignent principalement Châteaudun et Marboué. La CAF recense 125 allocataires de la Chapelle-du-Noyer, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 310 € | 23 410 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 73,4 % | 9,5 % |
| Hommes | 81,4 % | 75,1 % | 7,7 % |
| Femmes | 80,8 % | 71,9 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 36,4 % | 31,3 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 90,8 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 63,1 % | 59,1 % | 6,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À La Chapelle-du-Noyer, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Chapelle-du-Noyer avec 50,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 89,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Chapelle-du-Noyer.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,3 % des salariés de la Chapelle-du-Noyer, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À La Chapelle-du-Noyer, 23,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-du-Noyer, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Chapelle-du-Noyer, 125 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE AGRICOLE PRIVE DE NERMONT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MAISON DE L'AGRICULTURE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SOCIETE NOUVELLE DEPUSSAY | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | BUT | Commerce (NAF 47.59A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Operation d'enfouissement des reseaux aeriens | 295 960 € | 22 232 € | 7,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de la Chapelle-du-Noyer se compose de 44 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
