Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 10,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 820 € | — |
| 2018 | 20 970 € | — |
| 2019 | 20 100 € | — |
| 2020 | 21 520 € | — |
| 2021 | 21 620 € | — |
Pour référence, Bagneux (10 km) affiche 21 070 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 68,1 % | 4,8 % |
| Hommes | 77,0 % | 74,6 % | 3,1 % |
| Femmes | 65,5 % | 61,0 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 38,8 % | 31,0 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 88,1 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 49,9 % | 48,2 % | 3,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (60,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle-Montmartin.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 60,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 19,9 % |
| Employés | 5 | 19,9 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Chapelle-Montmartin avec 60,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 60,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 39,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À La Chapelle-Montmartin, 29,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 91 | 29,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 98 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 39 | 12,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 2,6 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 407 habitants, La Chapelle-Montmartin s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romorantin-Lanthenay et Selles-sur-Cher. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 156 € d'aides d'investissement.
La Chapelle-Montmartin affiche 21 620 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 460 € de plus qu'ici. Le repère départemental (22 510 €) reste comparable à la médiane de la Chapelle-Montmartin.
Les données sur les 165 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,8 %, taux d'emploi à 68,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 60,1 % des emplois occupés.
Avec 22 établissements actifs en 2023, La Chapelle-Montmartin présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, construction porte 27,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +83,3 %.
L'exercice 2024 affiche 702 €/hab de recettes, 570 €/hab de dépenses et 132 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 239 €/hab. Un projet local a bénéficié de 24 156 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 48,72 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 51,94 % — est de -3,22 points, sur un taux communal pur de 44,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,38 %.
La Chapelle-Montmartin est une commune du Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe La Chapelle-Montmartin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 123 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-Montmartin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-Montmartin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 14,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 13,3 % |
| F | Construction | 11 | 13,3 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 9,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 8,4 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 7,2 % |
| P | Enseignement | 6 | 7,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 4,8 % |
| J | Information et communication | 4 | 4,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 63 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-Montmartin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA CHAPELLE MONTMARTIN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GARCIA SEVERIANO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99A Construction |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE MONTMARTIN | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| C C F siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
Les 4 plus gros employeurs de la Chapelle-Montmartin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-Montmartin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-Montmartin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-Montmartin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-Montmartin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +83,3 %; le flux annuel de créations se situe à 3 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 12 | 2 |
| 2015 | 12 | 1 |
| 2016 | 11 | — |
| 2017 | 9 | 4 |
| 2018 | 11 | 2 |
| 2019 | 12 | 4 |
| 2020 | 15 | 4 |
| 2021 | 20 | 4 |
| 2022 | 23 | 11 |
| 2023 | 22 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de la Chapelle-Montmartin compte 22 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
