Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,5 %. Le taux de chômage a monté de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 700 € | — |
| 2018 | 19 090 € | — |
| 2019 | 19 390 € | — |
| 2020 | 19 770 € | — |
| 2021 | 19 730 € | — |
19 570 € de revenu médian à Saint-Sébastien, commune de population comparable à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 65,8 % | 12,6 % |
| Hommes | 78,5 % | 69,7 % | 11,2 % |
| Femmes | 71,9 % | 61,6 % | 14,4 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 43,3 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 83,7 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 50,5 % | 42,7 % | 15,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Châtre-Langlin.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 11,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 22,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 11,6 % |
| Employés | 24 | 27,9 % |
| Ouvriers | 23 | 27,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À La Châtre-Langlin, 77,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,6 % |
| Industrie | 5 | 5,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 66 | 77,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 11,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À La Châtre-Langlin, 28,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 123 | 28,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 155 | 36,1 % |
| Baccalauréat | 62 | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 3,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 4,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 509 habitants, La Châtre-Langlin bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 35,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteauroux et Lizières. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS AUMINI ET FILS et BERRY BOISSONS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 500 € d'aides d'investissement.
Avec 19 730 € de revenu médian, La Châtre-Langlin se situe en dessous du repère national. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 350 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Indre (21 270 €), La Châtre-Langlin est en retrait d'environ 1 540 €.
Le taux de chômage (12,6 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (65,8 %) inférieur, pour 189 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 27,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
L'économie communale s'appuie sur 37 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 27,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +8,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TRANSPORTS AUMINI ET FILS et BERRY BOISSONS.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (82 €/hab) sur des recettes de 912 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 5,5 années (raisonnable), pour 138 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de la Châtre-Langlin (32,57 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -6,46 points par rapport à la médiane départementale (39,03 %); part communale seule: 31,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,14 %.
Côté géographie économique, La Châtre-Langlin est au cœur de la région Centre-Val de Loire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, La Châtre-Langlin est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 94 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 50 allocataires de la Châtre-Langlin, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Châtre-Langlin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Châtre-Langlin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 20,6 % |
| L | Activités immobilières | 23 | 16,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 19 | 13,5 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 9,9 % |
| F | Construction | 11 | 7,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 5,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 4,3 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
Répartition des 120 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Châtre-Langlin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSPORTS AUMINI ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| BERRY BOISSONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE LA CHATRE LANGLIN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAS LAROSE DOMINIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FAMILLES RURALES ASSOCIATION siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| GARAGE ROSSIN ROMAIN siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| CIMO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE LA CHATRE LANGLIN | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SYND INTERCOM REGROUP PEDAGOGIQUE MOUHET siège | — | 1 à 2 salariés | 84.13Z Administration publique |
| GAEC LAROSE SOURTY siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC LES FORGES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EURL MATHE LAURENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| GARAGE CHAPUT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 13 plus gros employeurs de la Châtre-Langlin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Châtre-Langlin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Châtre-Langlin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Châtre-Langlin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Châtre-Langlin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 34 unités (2014) à 37 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 34 | 4 |
| 2015 | 33 | 2 |
| 2016 | 30 | 4 |
| 2017 | 31 | 4 |
| 2018 | 33 | 4 |
| 2019 | 37 | 4 |
| 2020 | 36 | 1 |
| 2021 | 38 | 2 |
| 2022 | 42 | 6 |
| 2023 | 37 | 3 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de la Châtre-Langlin compte 37 établissements actifs. Soit 7,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 121,9 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 121,7 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 74,0 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 74,0 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 74,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 56,5 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 56,5 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 48,1 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 52,3 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 51,9 ha | 30,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Porcins | 11 | — |
La surface en agriculture biologique de la Châtre-Langlin atteint 82,2 ha en 2017, contre 121,9 ha en 2008.