Commune rurale de 1 586 habitants, La Marne conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Machecoul-Saint-Même et Saint-Philbert-De-Grand-Lieu. Parmi les principaux employeurs figurent SPECIALISTE BOIS MATERIAUX et BF PRO.
Un projet a été subventionné par l'État pour 150 000 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Froidfond (à 13 km) enregistre 22 020 € de revenu médian
Les ménages de la Marne disposent d'un revenu médian de 22 730 €, voisin de la médiane française. La médiane départementale s'élève à 24 170 €, soit environ 1 440 € de plus qu'à La Marne.
Avec un taux de chômage de 5,9 % et 78,0 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de la Marne, les employés concentrent 27,4 % des effectifs.
91 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,3 % des établissements. En 2024, 21 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +106,8 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SPECIALISTE BOIS MATERIAUX et BF PRO.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec -16 €/hab d'épargne brute et 842 €/hab de dette. Côté investissement, la commune consacre 1 003 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 150 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La Marne conserve en 2024 une TFB globale à 36,12 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,66 %), l'écart communal atteint -8,54 points, pour une part communale pure à 29,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,93 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Marne est entre océan et marais, sur la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 712 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 245 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 290 € | 22 730 € |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 78,0 % | 5,9 % |
| Hommes | 85,0 % | 82,9 % | 2,5 % |
| Femmes | 80,6 % | 72,6 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 48,8 % | 43,4 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 91,3 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 58,9 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Marne est Employés (27,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 30,1 % des emplois de la Marne.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Marne.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à La Marne, contre 12,3 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de la Marne sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de la Marne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 245 allocataires de la Marne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SPECIALISTE BOIS MATERIAUX | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | BF PRO | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MENUISERIE MERCERON FABRICE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | VIADE CONSTRUCTION | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #5 | OUEST RESEAUX SERVICES | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un pole sante - tranche 1 | 993 550 € | 150 000 € | 15,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
On recense 91 établissements actifs à La Marne, soit 5,7 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,1 %, avec 21 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À 18 km, Châteauneuf (1 140 hab.) enregistre 620 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 842 € par habitant. Le budget de fonctionnement est tendu avec des dépenses supérieures aux recettes de 15 €/hab.
Les finances de fonctionnement de la Marne mobilisent 660 € de dépenses par habitant, pour 645 € de recettes — un déficit de fonctionnement de 15 €/hab qui fragilise la capacité d'investissement (-41 % par rapport à la médiane du département (1 125 €)). Par ailleurs, les ménages supportent une taxe foncière de 36,1 % (taux global). Autre constat : la dette municipale représente 842 € par habitant, dans le premier quartile du département. Les dépenses d'équipement s'élèvent à 1 003 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 1,0 M€ de recettes de fonctionnement face à 867 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 21 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 334 € à -16 €, soit -104,8 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 29,22 % | 5,77 % | 1,13 % | 36,12 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 20,92 % | 12,41 % | 2,55 % | 58,92 % |
| Taxe d'habitation | 12,59 % | 11,69 % | 1,65 % | 25,93 % |
| CFE | 0,00 % | 25,96 % | 2,16 % | 28,12 % |
| TEOM | — | — | — | 15,81 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 36,12 % sur le foncier bâti et 28,12 % sur la CFE, la commune se situe à -8,5 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 31,71 % → 36,12 %; la CFE se situe à 28,12 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 530 € vs moyenne strate 785 € (-33%) |
| Effort fiscal | 0,988 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 502 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Construction d'un pole sante - tranche 1 | DETR | 993 550 € | 150 000 € | 15,1% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0