Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 710 €) et les 10 % les plus aisés (31 060 €), autour d'une médiane de 20 980 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 710 € |
| D2 | 16 010 € |
| D3 | 18 210 € |
| D4 | 19 580 € |
| Médiane | 20 980 € |
| D6 | 22 740 € |
| D7 | 24 580 € |
| D8 | 26 960 € |
| 9e décile (D9) | 31 060 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 5,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 240 € | — |
| 2018 | 19 680 € | — |
| 2019 | 19 760 € | — |
| 2020 | 20 590 € | — |
| 2021 | 20 980 € | 11 % |
À Sainte-Gemme-La-Plaine, commune similaire à 18 km, le revenu médian est de 22 960 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 69,2 % | 8,8 % |
| Hommes | 77,5 % | 71,5 % | 7,8 % |
| Femmes | 74,1 % | 66,8 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 39,0 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 87,3 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 45,5 % | 8,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Champ-Saint-Père.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 3,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 13,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 1,8 % |
| Professions intermédiaires | 49 | 16,9 % |
| Employés | 93 | 32,0 % |
| Ouvriers | 94 | 32,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi du Champ-Saint-Père avec 42,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 5,0 % |
| Industrie | 21 | 7,2 % |
| Construction | 79 | 27,1 % |
| Commerce, transports, services | 54 | 18,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 122 | 42,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 21,3 % de la population non scolarisée du Champ-Saint-Père.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 335 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 81 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 558 | 35,4 % |
| Baccalauréat | 306 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 150 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 85 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 3,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 100 € |
| Médiane (Q2) | 20 980 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 730 € |
| D1 (1er décile) | 13 710 € |
| D2 (2e décile) | 16 010 € |
| D3 (3e décile) | 18 210 € |
| D4 (4e décile) | 19 580 € |
| D6 (6e décile) | 22 740 € |
| D7 (7e décile) | 24 580 € |
| D8 (8e décile) | 26 960 € |
| D9 (9e décile) | 31 060 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,3 |
| S80/S20 | 2,7 |
| Indice de Gini | 0,19 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le Champ-Saint-Père rassemble 2 135 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Yon et Luçon. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD BEAUSEJOUR et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 9 120 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian du Champ-Saint-Père (20 980 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 100 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 22 790 €, soit environ 1 810 € de plus qu'à Le Champ-Saint-Père. Le rapport interdécile (2,3) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion contenue des niveaux de vie.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,8 % de chômage et 69,2 % d'emploi pour 845 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (32,3 % des emplois occupés).
Le tissu économique du Champ-Saint-Père — 111 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 17,1 % des établissements. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +30,6 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD BEAUSEJOUR et MAIRIE.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 301 €/hab pour 993 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 4,0 années (courte), pour 330 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 9 120 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,21 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,79 % — est de -1,58 points, sur un taux communal pur de 33,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Le Champ-Saint-Père est entre océan et marais, sur la côte atlantique. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 642 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 335 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Champ-Saint-Père, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Champ-Saint-Père (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 81 | 20,5 % |
| S | Autres activités de services | 38 | 9,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 36 | 9,1 % |
| F | Construction | 33 | 8,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 31 | 7,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 29 | 7,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 29 | 7,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 5,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 17 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 9 | 2,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 290 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Champ-Saint-Père (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DU CHAMP-SAINT-PERE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CONSTRUCTION MARQUER-BOURCIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| ATLANTIQUE MATERIAUX | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| H B T P siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DU CHAMP-SAINT-PERE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BCLM siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| OGEC DE CHAMP ST PERE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRANSPORTS GERVILLIERS SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| LAURENT GROSSEMY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| GLUMINEAU PEINTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| GARIDDI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| SELARL BERCOT-DANOT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| AMBULANCE TAXI VTC BOUHIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| UN INSTANT DE DOUCEURS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL OCEAN | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MUSIQUE A CHAMP SAINT PERE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| PROGRESSENS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| STEFAN SCHULTE CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA FERME D ASTUR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EIRL TISSERANT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| SARL SEBASTIEN BERTHOME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| FOOTBALL CLUB DE LA VALLEE DU GRAON CHAMP ST PERE - ST VINCENT SUR GRAON siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| RBHB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| R'BODY BY SF siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| AUX QUATRE SAISONS 85 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
Les 26 plus gros employeurs du Champ-Saint-Père classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Champ-Saint-Père (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Champ-Saint-Père (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Champ-Saint-Père (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Champ-Saint-Père (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 85 à 111 (+30,6 %), avec 12 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 15 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 85 | 14 |
| 2015 | 86 | 8 |
| 2016 | 87 | 10 |
| 2017 | 89 | 7 |
| 2018 | 90 | 8 |
| 2019 | 92 | 12 |
| 2020 | 92 | 22 |
| 2021 | 106 | 13 |
| 2022 | 113 | 21 |
| 2023 | 111 | 16 |
| 2024 | — | 12 |
Le tissu économique du Champ-Saint-Père compte 111 établissements actifs. Soit 5,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 144,8 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 140,3 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 144,5 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 142,7 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 142,7 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 142,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 142,7 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 142,7 ha | 158,3 ha |
| 2016 | 144,5 ha | 162,3 ha |
| 2017 | 292,7 ha | 18,0 ha |
| 2018 | 308,4 ha | 0,5 ha |
| 2019 | 439,9 ha | 40,9 ha |
| 2020 | 473,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 488,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 487,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 487,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 322,4 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 142 | — |
| Volailles | 43 200 | — |
De 2008 à 2024, la dynamique bio du Champ-Saint-Père porte les surfaces à 322,4 ha.
