Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Vincent-sur-Graon s'établit à 21 980 € par an.
Petite commune de 1 615 habitants, Saint-Vincent-sur-Graon vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Yon et Moutiers-Les-Mauxfaits. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE NOUVELLE OUEST CHARPENTE INDUSTRIELLE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
En regard, Château-Guibert (à 13 km, 1 584 hab.) affiche 22 780 € de revenu médian
Les revenus de Saint-Vincent-sur-Graon, avec une médiane à 21 980 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian dans le Vendée — 22 710 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,4 %, taux d'emploi à 73,9 %, pour 759 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 34,4 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Saint-Vincent-sur-Graon compte 96 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — construction — représente 21,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +37,1 % sur la décennie, avec 23 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SOCIETE NOUVELLE OUEST CHARPENTE INDUSTRIELLE et MAIRIE.
Solides, les finances de Saint-Vincent-sur-Graon dégagent 230 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 870 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 637 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,69 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (39,79 % de TFB), Saint-Vincent-sur-Graon affiche -6,10 points d'écart, avec un taux communal de 28,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,49 %.
Sur le plan territorial, Saint-Vincent-sur-Graon est entre océan et marais, sur la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 582 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 255 allocataires de Saint-Vincent-sur-Graon, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 370 € | 21 980 € |
| Effet de la redistribution | +610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 73,9 % | 7,4 % |
| Hommes | 80,8 % | 74,7 % | 7,6 % |
| Femmes | 78,8 % | 73,2 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 39,6 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 89,8 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 50,2 % | 45,7 % | 9,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Vincent-sur-Graon, la répartition CSP place en tête les Employés (34,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 32,0 % des emplois situés à Saint-Vincent-sur-Graon, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Vincent-sur-Graon, 88,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Vincent-sur-Graon est CDI / Fonction publique (86,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Saint-Vincent-sur-Graon: — de bac+2 et plus, 16,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Vincent-sur-Graon révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Vincent-sur-Graon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 255 foyers allocataires de Saint-Vincent-sur-Graon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE NOUVELLE OUEST CHARPENTE INDUSTRIELLE | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Saint-Vincent-sur-Graon comprend 96 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 24,0 % du stock (23 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À 14 km, Grues (927 hab.) enregistre 768 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 633 € par habitant pour une capacité d'épargne de 230 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 231 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Vincent-sur-Graon affiche 870 € de recettes et 639 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 231 €/hab (27 % des recettes) (-24 % par rapport à la médiane du département (838 €)). En outre, l'encours de dette s'établit à 633 € par habitant (-36 % par rapport à la médiane du département (993 €)). À souligner : l'effort d'investissement atteint 637 € par habitant. Les ménages supportent une taxe foncière de 33,7 % (taux global), dans le quart inférieur du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 1,4 M€ de recettes de fonctionnement face à 983 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 32 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 252 € à 230 €, soit -8,7 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 28,88 % | 4,28 % | 0,53 % | 33,69 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 35,80 % | 6,28 % | 1,08 % | 72,26 % |
| Taxe d'habitation | 20,94 % | 4,86 % | 0,69 % | 26,49 % |
| CFE | 0,00 % | 23,78 % | 0,93 % | 24,71 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 33,69 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 24,71 % (-1,0 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +2,32 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 569 € vs moyenne strate 785 € (-28%) |
| Effort fiscal | 1,050 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 662 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
