Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Fieu : revenu médian 21 090 €/an, chômage 15,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage a monté de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 790 € | — |
| 2018 | 18 760 € | — |
| 2019 | 19 650 € | — |
| 2020 | 19 610 € | — |
| 2021 | 21 090 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 370 € | 21 090 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 20 460 € à Eygurande-et-Gardedeuil, commune de 402 hab. à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 62,7 % | 15,9 % |
| Hommes | 77,3 % | 67,0 % | 13,2 % |
| Femmes | 71,7 % | 58,3 % | 18,8 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 31,4 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 76,9 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 43,2 % | 11,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (24,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Fieu.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 11,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 17,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 23,4 % |
| Employés | 21 | 24,6 % |
| Ouvriers | 20 | 23,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,0 % des emplois situés à Le Fieu, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 11,1 % |
| Industrie | 5 | 6,0 % |
| Construction | 10 | 11,6 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 42,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 29,4 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés du Fieu, 90,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 5,7 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 186 | 90,0 % |
| Transports en commun | 7 | 3,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 151 | 88,0 % |
| CDD | 12 | 6,8 % |
| Intérim | 4 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,9 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,6 % du Fieu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 91 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 138 | 35,9 % |
| Baccalauréat | 58 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 4,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,9 % | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,8 % | 28,5 % |
| Baccalauréat | 13,9 % | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,9 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 6,3 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge du Fieu permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 16 | 81,0 % |
| 6-10 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 24 | 8 | 32,0 % |
| 25-29 ans | 31 | 0 | 0,0 % |
Les 80 allocataires du Fieu bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Le Fieu. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Territoire rural en revitalisation, Le Fieu compte 505 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Coutras et Saint-Seurin-sur-L'isle. Parmi les principaux employeurs figurent LAFARGE GRANULATS. Le marché du travail reste tendu (15,9 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 11 092 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 21 090 € de revenu médian par UC, Le Fieu se situe sous le repère national. Face à la médiane dans le Gironde fixée à 24 700 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 610 €.
Avec 15,9 % de chômage et un taux d'emploi de 62,7 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Côté CSP, les employés (24,6 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (23,5 %).
Le tissu économique local compte 37 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction concentre 32,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +60,9 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment LAFARGE GRANULATS.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 920 €/hab de recettes, 622 €/hab de dépenses et 298 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 344 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 11 092 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie du Fieu ressort à 42,77 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint -3,30 points, pour une part communale pure à 37,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,53 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Le Fieu est une commune de la façade atlantique française. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 219 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
