Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Coutras.
Avec 8 678 habitants, Coutras combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent LECLERC et PLATEFORME TERRITORIALE D'INCLUSION JEAN-ELIEN JAMBON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 325 000 € d'aides d'investissement.
Parempuyre, commune de taille similaire à 39 km, affiche 23 910 € de revenu médian
Avec 20 730 € de revenu médian, Coutras se situe en dessous du repère national. La médiane départementale s'élève à 24 700 €, soit environ 3 970 € de plus qu'à Coutras. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 440 € et les 10 % les plus aisés plus de 32 980 €.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (15,4 %) et un taux d'emploi limité (62,2 %), sur 3 680 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (37,6 %).
701 établissements sont actifs de Coutras en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 117 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +33,3 % sur la période). Côté employeurs, LECLERC et PLATEFORME TERRITORIALE D'INCLUSION JEAN-ELIEN JAMBON figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La santé financière de Coutras apparaît fragile en 2024, avec 103 €/hab d'épargne brute et 870 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 8,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 586 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 325 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 50,86 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (46,07 % de médiane TFB), Coutras présente un écart de +4,79 points — la part communale pure s'élève à 45,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,46 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Coutras est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. L'ANCT classe Coutras à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 2 212 actifs vont travailler notamment vers Libourne et Bordeaux. Côté social, 1 810 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 360 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Coutras, le revenu médian par unité de consommation (20 730 €) se situe entre 11 440 € au 1er décile et 32 980 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Coutras (20 730 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Coutras, les salaires et traitements pèsent 54,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 34,9 %, le patrimoine 7,5 % et les prestations sociales 8,0 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Coutras situe la médiane communale à 20 730 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 18,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Coutras.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Coutras.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 670 € | 21 300 € | 26 330 € |
| Indemnités de chômage | 10 270 € | 12 880 € | 16 910 € |
| Activités non salariées | 15 100 € | 25 350 € | 38 720 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 230 € | 20 970 € | 26 090 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 800 € | 9 960 € | 12 140 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 300 € | 15 560 € |
| Médiane | 19 740 € | 20 730 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 680 € | 26 140 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +990 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 62,2 % | 15,4 % |
| Hommes | 75,9 % | 66,0 % | 13,1 % |
| Femmes | 71,3 % | 58,7 % | 17,6 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 32,7 % | 29,9 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 76,3 % | 14,8 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 49,5 % | 9,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coutras est Employés (37,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Coutras se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,7 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 81,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Coutras.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Coutras, CDI / Fonction publique concerne 81,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 26,5 % de Coutras, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Coutras suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 810 foyers allocataires de Coutras, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #2 | PLATEFORME TERRITORIALE D'INCLUSION JEAN-ELIEN JAMBON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE HENRI DE NAVARRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAISON DE RETRAITE DE COUTRAS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LA CHARTREUSE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MCDONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SAINT-GOBAIN VITRAGE BATIMENT COUTRAS | Industrie manufacturière (NAF 23.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | UNION COOPERATIVES VINICOLES AQUITAINE | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation de la salle de spectacle "le sully" | 1 183 000 € | 262 500 € | 22,2 % |
| DETR | Renovation de la salle de spectacle le Sully | 1 183 000 € | 62 500 € | 5,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Coutras. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 701 établissements actifs à Coutras, soit 8,1 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,7 %, avec 117 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
