Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Vert : revenu médian 24 050 €/an, chômage 2,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,4 %. Le taux de chômage a baissé de 13,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 020 € | — |
| 2018 | 21 310 € | — |
| 2019 | 20 710 € | — |
| 2020 | 22 220 € | — |
| 2021 | 24 050 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 230 € | 24 050 € |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 20 890 € de revenu médian à Saint-Séverin-sur-Boutonne, à 3 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 73,4 % | 2,1 % |
| Hommes | 69,7 % | 69,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 80,6 % | 77,4 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 42,9 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 89,5 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 52,6 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Vert est Employés (66,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 11 | 66,7 % |
| Ouvriers | 5 | 33,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 66,7 % des emplois situés à Le Vert, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 66,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés du Vert, 84,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 9,8 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 1 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 43 | 84,3 % |
| Transports en commun | 2 | 3,9 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 34 | 85,0 % |
| CDD | 4 | 10,0 % |
| Intérim | 1 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,5 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Le Vert, 20,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 28,7 % |
| Baccalauréat | 18 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5 | 5,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 17,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 4,3 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,0 % | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,0 % | 25,0 % |
| Baccalauréat | 12,0 % | 27,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,0 % | 2,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16,0 % | 18,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,0 % | 6,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge du Vert permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires du Vert, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le Vert (117 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Niort et Melle. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE DE NETTOYAGE BIRONNEAU DIDIER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 820 € d'aides d'investissement.
À 24 050 € par UC, le revenu médian du Vert se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 910 €), Le Vert se situe environ 2 140 € au-dessus.
Avec 2,1 % de chômage et 73,4 % de taux d'emploi pour 48 actifs, le marché du travail du Vert apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Parmi les emplois du Vert, les employés concentrent 66,7 % des effectifs.
Le recensement Sirene 2023 identifie 11 établissements actifs du Vert, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 36,4 % des unités productives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +175,0 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est ENTREPRISE DE NETTOYAGE BIRONNEAU DIDIER.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 544 €/hab pour 1 030 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 293 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 3 820 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,37 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 43,16 % — est de +1,21 points, sur un taux communal pur de 30,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,67 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Le Vert est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 50 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 10 allocataires du Vert.