Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Plaine-d'Argenson : revenu médian 21 590 €/an, chômage 8,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 310 € | — |
| 2018 | 19 880 € | — |
| 2019 | 20 030 € | — |
| 2020 | 20 750 € | — |
| 2021 | 21 590 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 870 € | 21 590 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
À Marsais, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 21 340 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 75,2 % | 8,7 % |
| Hommes | 84,2 % | 77,7 % | 7,7 % |
| Femmes | 80,5 % | 72,5 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 59,6 % | 46,8 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 90,4 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 52,8 % | 48,0 % | 9,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (25,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Plaine-d'Argenson.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 21,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 10,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 25,0 % |
| Employés | 10 | 7,2 % |
| Ouvriers | 35 | 25,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Plaine-d'Argenson avec 28,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 40 | 28,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 40 | 28,5 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 14,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 28,6 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Plaine-d'Argenson, 89,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 5,8 % |
| Marche à pied | 7 | 1,5 % |
| Vélo | 5 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,3 % |
| Voiture | 415 | 89,4 % |
| Transports en commun | 4 | 0,9 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,2 % des salariés de Plaine-d'Argenson, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 351 | 88,2 % |
| CDD | 25 | 6,3 % |
| Intérim | 10 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,5 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,9 % de la population non scolarisée de Plaine-d'Argenson.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 118 | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 42 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 262 | 35,4 % |
| Baccalauréat | 132 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 89 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 4,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,2 % | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,2 % | 25,9 % |
| Baccalauréat | 16,0 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 15,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,7 % | 5,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Plaine-d'Argenson, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 48 | 37 | 77,1 % |
| 6-10 ans | 78 | 74 | 94,9 % |
| 11-14 ans | 49 | 49 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 59 | 18 | 30,5 % |
| 25-29 ans | 51 | 2 | 3,9 % |
À Plaine-d'Argenson, 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Plaine-d'Argenson compte 1 006 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Niort et Frontenay-Rohan-Rohan. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE MARTEAU et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 008 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Plaine-d'Argenson, avec une médiane à 21 590 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans les Deux-Sèvres, 21 910 €, est voisine du niveau communal.
À 8,7 % de chômage pour 504 actifs, Plaine-d'Argenson est dans la zone médiane française. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 25,1 %.
Le tissu Sirene 2023 recense 51 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de construction domine le tissu avec 31,4 % des unités. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +37,8 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ENTREPRISE MARTEAU et MAIRIE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 309 €/hab d'épargne brute pour 1 175 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 326 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (32,53 %). Le taux global de TFB s'écarte de -10,63 points par rapport à la médiane départementale (43,16 %); part communale seule: 32,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,89 %.
À l'échelle régionale, Plaine-d'Argenson est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Plaine-d'Argenson est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 365 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 180 allocataires de Plaine-d'Argenson, avec 15 foyers RSA parmi eux.
