Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Vigeant : revenu médian 20 050 €/an, chômage 8,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 120 € | — |
| 2018 | 17 660 € | — |
| 2019 | 18 160 € | — |
| 2020 | 18 460 € | — |
| 2021 | 20 050 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 330 € | 20 050 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
Château-Garnier, commune de taille similaire à 16 km, affiche 20 960 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,6 % | 60,0 % | 8,4 % |
| Hommes | 64,6 % | 60,3 % | 6,7 % |
| Femmes | 66,9 % | 59,6 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 51,8 % | 46,8 % | 9,7 % |
| 25-54 ans | 78,0 % | 70,3 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 50,2 % | 48,3 % | 3,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Le Vigeant, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 8,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 6,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 34 | 11,6 % |
| Professions intermédiaires | 73 | 25,0 % |
| Employés | 34 | 11,8 % |
| Ouvriers | 108 | 36,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 29,4 % des emplois du Vigeant.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 68 | 23,2 % |
| Industrie | 86 | 29,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 53 | 18,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 86 | 29,4 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 67,7 % des déplacements domicile-travail des actifs du Vigeant.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 13,7 % |
| Marche à pied | 11 | 4,7 % |
| Vélo | 2 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 153 | 67,7 % |
| Transports en commun | 29 | 12,7 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,4 % des salariés du Vigeant, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 137 | 86,4 % |
| CDD | 13 | 8,3 % |
| Intérim | 5 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,2 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 28,4 % de la population non scolarisée du Vigeant.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 145 | 28,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 174 | 33,9 % |
| Baccalauréat | 99 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 5,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 1,9 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,2 % | 32,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,2 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 17,6 % | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4,0 % | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,2 % | 2,6 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Vigeant, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 8 | 74,9 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 18 | 96,1 % |
| 18-24 ans | 39 | 21 | 52,7 % |
| 25-29 ans | 46 | 24 | 52,4 % |
Parmi les 70 foyers allocataires du Vigeant, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 657 habitants, Le Vigeant s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 34,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ligugé et Adriers. Parmi les principaux employeurs figurent INSTITUT DON BOSCO et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 247 374 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 20 050 €, Le Vigeant se tient en retrait de la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Vienne (21 640 €), Le Vigeant est en retrait d'environ 1 590 €.
Le taux de chômage (8,4 %) et le taux d'emploi (60,0 %) placent Le Vigeant dans une situation proche des moyennes nationales. Les ouvriers (36,8 %) devancent les Professions intermédiaires (25,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal (72 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,9 % des unités. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +94,6 % sur la décennie). Côté employeurs, INSTITUT DON BOSCO et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 531 €/hab pour 1 736 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 747 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 34,76 % à Le Vigeant, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (44,67 % de TFB), Le Vigeant affiche -9,91 points d'écart, avec un taux communal de 30,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,66 %.
À l'échelle régionale, Le Vigeant est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Vigeant est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 127 navetteurs sortants rejoignent principalement Ligugé et Adriers. La CAF recense 70 allocataires du Vigeant, avec 20 foyers RSA parmi eux.