Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi au Vigeant

86150 Vienne 657 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Vigeant.

Petite commune de 657 habitants, Le Vigeant s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 34,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ligugé et Adriers. Parmi les principaux employeurs figurent INSTITUT DON BOSCO et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 247 374 € d'aides d'investissement.

20 050 € revenu médian -7% vs dept · -11% vs France
60,0 % Taux d'emploi -13% vs dept · -11% vs France

Château-Garnier, commune de taille similaire à 16 km, affiche 20 960 € de revenu médian

Avec un revenu médian par UC à 20 050 €, Le Vigeant se tient en retrait de la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Vienne (21 640 €), Le Vigeant est en retrait d'environ 1 590 €.

Le taux de chômage (8,4 %) et le taux d'emploi (60,0 %) placent Le Vigeant dans une situation proche des moyennes nationales. Les ouvriers (36,8 %) devancent les Professions intermédiaires (25,0 %) dans la répartition des emplois occupés.

Le tissu productif communal (72 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,9 % des unités. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +94,6 % sur la décennie). Côté employeurs, INSTITUT DON BOSCO et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 531 €/hab pour 1 736 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 747 €/hab.

En 2024, la TFB globale atteint 34,76 % à Le Vigeant, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (44,67 % de TFB), Le Vigeant affiche -9,91 points d'écart, avec un taux communal de 30,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,66 %.

À l'échelle régionale, Le Vigeant est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Vigeant est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 127 navetteurs sortants rejoignent principalement Ligugé et Adriers. La CAF recense 70 allocataires du Vigeant, avec 20 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 050 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
311 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane19 330 €20 050 €
Effet de la redistribution+720 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

60,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
65,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
222 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 65,6 % 60,0 % 8,4 %
Hommes 64,6 % 60,3 % 6,7 %
Femmes 66,9 % 59,6 % 10,9 %
15-24 ans 51,8 % 46,8 % 9,7 %
25-54 ans 78,0 % 70,3 % 9,8 %
55-64 ans 50,2 % 48,3 % 3,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

À Le Vigeant, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 29,4 % des emplois du Vigeant.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 67,7 % des déplacements domicile-travail des actifs du Vigeant.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,4 % des salariés du Vigeant, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 28,4 % de la population non scolarisée du Vigeant.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Vigeant, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

70
Foyers allocataires ?
165
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 70 foyers allocataires du Vigeant, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 INSTITUT DON BOSCO Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) 20 à 49 salariés
#2 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
#3 MINOTERIE MOREAU ET FILS Industrie manufacturière (NAF 10.61A) 10 à 19 salariés
#4 ALDEVIENNE Eau, assainissement, déchets (NAF 38.31Z) 10 à 19 salariés
#5 SECHE ECO INDUSTRIES Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) 10 à 19 salariés
#6 CENTRE DU VIGEANT Enseignement (NAF 85.59A) 10 à 19 salariés
Soit 9,13 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Vienne : 6,09 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

247 374 €
Subventions 2023 ?
Soit 376,5 € par habitant (contre 39,9 €/hab. en moyenne dans le Vienne · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
2 838 532 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Aménagement du parc de l’Envol – phase 1 – construction 1 419 266 € 150 000 € 10,6 %
DSIL Aménagement du parc de l’Envol (phase 1 : construction) 1 419 266 € 97 374 € 6,9 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le Vigeant héberge 72 établissements, soit 11,0 pour 100 habitants (+49 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 9,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).

72 établissements actifs
7 Créations en 2024
9,7 % Taux de création
23 Commerce, transports, hébergement et restauration
12 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
9 Industrie
8 Autres activités de services
7 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées