Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Usson-du-Poitou.
Usson-du-Poitou (1 217 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Mignaloux-Beauvoir. Parmi les principaux employeurs figurent CANAPES DUVIVIER FIRST TIME et FONDATION PARTAGE ET VIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 70 600 € d'aides d'investissement.
À 17 km, Vernon (730 hab.) enregistre 22 470 € de revenu médian
Avec un revenu médian par UC à 20 120 €, Usson-du-Poitou se tient en retrait de la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Vienne (21 640 €), Usson-du-Poitou est en retrait d'environ 1 520 €.
Avec 454 actifs, 9,9 % de chômage et 68,0 % de taux d'emploi, Usson-du-Poitou s'aligne sur les repères nationaux. 31,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Avec 108 établissements actifs (2023), Usson-du-Poitou présente un profil à composante agricole significative. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 20,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +6,9 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CANAPES DUVIVIER FIRST TIME et FONDATION PARTAGE ET VIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 074 €/hab de recettes et 148 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 140 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 70 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,69 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -6,98 points par rapport à la médiane départementale (44,67 %); part communale seule: 33,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,63 %.
Sur le plan territorial, Usson-du-Poitou est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 217 navetteurs sortants rejoignent principalement Poitiers et Mignaloux-Beauvoir. Les données CNAF identifient 190 allocataires d'Usson-du-Poitou, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 610 € | 20 120 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 68,0 % | 9,9 % |
| Hommes | 78,9 % | 71,3 % | 9,7 % |
| Femmes | 72,3 % | 64,9 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 46,9 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 85,1 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 51,6 % | 45,6 % | 11,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Usson-du-Poitou, la répartition CSP place en tête les Employés (31,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 34,2 % des emplois d'Usson-du-Poitou.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Usson-du-Poitou, 81,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Usson-du-Poitou est CDI / Fonction publique (85,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 28,3 % de la population non scolarisée d'Usson-du-Poitou.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Usson-du-Poitou, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 190 foyers aidés d'Usson-du-Poitou, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CANAPES DUVIVIER FIRST TIME | Industrie manufacturière (NAF 31.09A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FONDATION PARTAGE ET VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SARL RAYMOND IRIBARREN ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CARRIERES IRIBARREN | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASSOCIATION AIDE DOMICILE MILIEU RURAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CARRIERES DU CONFOLENTAIS | Industries extractives (NAF 08.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | HBI | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | IDM HABITAT | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement entree centre bourg route de civray | 353 000 € | 70 600 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Usson-du-Poitou héberge 108 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 4,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
