Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lépaud : revenu médian 20 770 €/an, chômage 8,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 960 € | — |
| 2018 | 19 060 € | — |
| 2019 | 20 890 € | — |
| 2020 | 21 120 € | — |
| 2021 | 20 770 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 440 € | 20 770 € |
| Effet de la redistribution | -670 € sur la médiane | |
À Mazirat, commune similaire à 13 km, le revenu médian est de 21 590 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 71,4 % | 8,6 % |
| Hommes | 75,8 % | 69,3 % | 8,6 % |
| Femmes | 80,7 % | 73,7 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 27,3 % | 33,4 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 91,6 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 53,0 % | 12,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 25,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 18,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 12,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 24,3 % |
| Employés | 20 | 25,7 % |
| Ouvriers | 14 | 18,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Lépaud se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 23 | 29,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 38,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 31,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Lépaud, 83,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 10,0 % |
| Marche à pied | 10 | 5,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 143 | 83,0 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Lépaud, CDI / Fonction publique concerne 87,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 113 | 87,4 % |
| CDD | 11 | 8,7 % |
| Intérim | 2 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,1 % de la population non scolarisée de Lépaud.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 48 | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 108 | 38,2 % |
| Baccalauréat | 56 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,3 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,6 % | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,3 % | 32,2 % |
| Baccalauréat | 21,4 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,8 % | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,3 % | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 2,9 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Lépaud suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 7 | 87,4 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 24 | 9 | 37,5 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
À Lépaud, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Lépaud (359 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montluçon et Guéret. Parmi les principaux employeurs figurent ETA LOUIS GREGORY.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 27 502 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 770 € — est inférieur à la médiane nationale. Le repère départemental (20 750 €) reste comparable à la médiane de Lépaud.
Avec 189 actifs, 8,6 % de chômage et 71,4 % de taux d'emploi, Lépaud s'aligne sur les repères nationaux. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (25,7 %).
Lépaud affiche 17 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,4 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -19,0 % — un recul du stock d'établissements. Un des premiers employeurs recensés est ETA LOUIS GREGORY.
Les finances communales sont solides: en 2024, 947 €/hab de recettes de fonctionnement et 248 €/hab d'épargne brute, pour 10 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 417 €/hab d'investissement. 4 projets locaux ont bénéficié de 27 501 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Lépaud, 39,19 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 42,09 % — est de -2,90 points, sur un taux communal pur de 36,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,25 %.
Lépaud est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Lépaud à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 140 actifs vont travailler notamment vers Montluçon et Guéret. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
