Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Viersat.
Avec 278 habitants, Viersat concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 41,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montluçon et Lamaids. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE CHATEL GUYON S2 et ASS CHEZ SOI. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 53 311 € d'aides d'investissement.
23 890 € de revenu médian à Sainte-Thérence, commune de population comparable à 10 km
Le revenu médian de Viersat s'établit à 19 070 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (20 750 €), le revenu de Viersat est inférieur d'à peu près 1 680 €.
Sur la population active de Viersat — 124 actifs — le chômage s'établit à 9,8 % et le taux d'emploi à 67,3 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 49,7 % des emplois occupés.
Avec 14 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Viersat garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 35,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -6,7 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CLINIQUE CHATEL GUYON S2 et ASS CHEZ SOI.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (7 €/hab) pour un encours de dette de 98 €/hab, signes de finances fragiles. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 14,0 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 204 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 53 311 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Viersat se révèle modérée en 2024: 34,67 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (42,09 %), l'écart communal atteint -7,42 points, pour une part communale pure à 31,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,50 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Viersat est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. L'ANCT classe Viersat à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 72 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 270 € | 19 070 € |
| Effet de la redistribution | +1 800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 67,3 % | 9,8 % |
| Hommes | 69,0 % | 61,7 % | 10,6 % |
| Femmes | 81,8 % | 74,6 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 48,0 % | 38,9 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 82,8 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 53,5 % | 14,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Viersat est Employés (49,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 55,0 % des emplois de Viersat.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 73,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Viersat.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Viersat, CDI / Fonction publique concerne 82,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,8 % de la population non scolarisée de Viersat.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Viersat suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 45 allocataires de Viersat bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CLINIQUE CHATEL GUYON S2 | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ASS CHEZ SOI | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | 2eme phase de la renovation energetique de la salle polyvalente | 50 162 € | 20 064 € | 40,0 % |
| DETR | Renovation energetique de la salle polyvalente - 2eme phase | 50 162 € | 19 710 € | 39,3 % |
| DETR | Refection de la voirie du village de montliard | 36 371 € | 13 537 € | 37,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Viersat héberge 14 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 21,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (36 %) et Industrie (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
