Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian des Grands-Chézeaux atteint 21 560 € annuels.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,7 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 020 € | — |
| 2018 | 20 260 € | — |
| 2019 | 19 840 € | — |
| 2020 | 21 170 € | — |
| 2021 | 21 560 € | — |
À La Chapelle-Baloue, commune similaire à 14 km, le revenu médian est de 17 580 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 76,7 % | 3,9 % |
| Hommes | 79,7 % | 78,1 % | 2,0 % |
| Femmes | 80,0 % | 75,4 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 62,5 % | 50,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 89,7 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 64,2 % | 2,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 29,3 % des emplois situés à Les Grands-Chézeaux: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 29,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 20,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,1 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,1 % |
| Employés | 5 | 10,1 % |
| Ouvriers | 10 | 20,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,5 % des emplois situés à Les Grands-Chézeaux, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 29,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 20,1 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 40,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 10,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Les Grands-Chézeaux, 23,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 45 | 23,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 62 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 32 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 3,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les Grands-Chézeaux rassemble 225 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaillac et Saint-Sulpice-Les-Feuilles. Parmi les principaux employeurs figurent RENAULT et SAS PINARDON.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian — 21 560 € — place Les Grands-Chézeaux dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (21 060 €) est proche de celle des Grands-Chézeaux.
103 actifs composent la population active des Grands-Chézeaux, pour un taux de chômage bas (3,9 %) et un taux d'emploi élevé (76,7 %). Parmi les emplois des Grands-Chézeaux, les agriculteurs exploitants concentrent 29,3 % des effectifs.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 18 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 33,3 % des établissements. Côté employeurs, RENAULT et SAS PINARDON figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (22 €/hab) et un encours de dette de 843 €/hab. La durée théorique de désendettement — 38,3 années — reste très longue, aux côtés de 20 €/hab d'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe des Grands-Chézeaux — 35,15 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (43,53 %), l'écart communal atteint -8,38 points, pour une part communale pure à 33,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,01 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Les Grands-Chézeaux est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 92 actifs vont travailler notamment vers Chaillac et Saint-Sulpice-Les-Feuilles. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique des Grands-Chézeaux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale des Grands-Chézeaux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 21,5 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 18,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 10,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 10,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 7,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 6,2 % |
| F | Construction | 3 | 4,6 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 3,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,5 % |
Répartition des 49 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique des Grands-Chézeaux (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AGENCE VALLAUD GARAGE PINGNELAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SAS PINARDON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| LAMBERT CHRISTIAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| EURL ELEVAGE DU MOULIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE LES GRANDS CHEZEAUX siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AU P'TI CREUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CUMA LA CHEZALANDE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC AUCHARLES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 8 plus gros employeurs des Grands-Chézeaux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local des Grands-Chézeaux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier des Grands-Chézeaux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique des Grands-Chézeaux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique des Grands-Chézeaux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 17 unités (2014) à 18 (2023), porté par 1 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 17 | 1 |
| 2015 | 16 | 2 |
| 2016 | 17 | 1 |
| 2017 | 15 | 1 |
| 2018 | 14 | 1 |
| 2019 | 15 | 2 |
| 2020 | 17 | 2 |
| 2021 | 20 | 6 |
| 2022 | 20 | 1 |
| 2023 | 18 | 1 |
L'activité économique des Grands-Chézeaux repose sur 18 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 16,2 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 11,1 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 11,1 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 11,7 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 11,7 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 11,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 11,5 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 11,7 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 11,9 ha | 0,4 ha |
| 2017 | 11,9 ha | 0,4 ha |
| 2018 | 11,9 ha | 0,4 ha |
| 2019 | 12,3 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 12,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 12,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 12,3 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Porcins | 33 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2022 affiche 12,3 ha de surfaces bio des Grands-Chézeaux en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 483 |
| Ovins | 126 |
| Équins | 38 |
Les Grands-Chézeaux compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 12 hectares, dont 100 % en certification complète.