Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de L'Hôpital-d'Orion.
Avec ses 136 habitants, L'Hôpital-d'Orion relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Puyoô et Salies-De-Béarn. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Ilharre, commune de taille similaire à 15 km, affiche 22 420 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de l'Hôpital-d'Orion ressort à 23 640 €, proche de la référence nationale. La médiane dans les Pyrénées-Atlantiques, 23 070 €, est voisine du niveau communal.
58 actifs composent la population active de l'Hôpital-d'Orion, pour un taux de chômage bas (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (76,8 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (100,0 %).
6 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur industrie. Le flux de création atteint 3 unités en 2024 de l'Hôpital-d'Orion.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 37 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 531 €/hab. La durée théorique de désendettement — 14,4 années — reste longue, aux côtés de 750 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (25,79 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), L'Hôpital-d'Orion affiche -7,73 points d'écart, avec un taux communal de 20,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,35 %.
Le positionnement géographique — L'Hôpital-d'Orion est dans le piémont pyrénéen atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 68 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de l'Hôpital-d'Orion.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 940 € | 23 640 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,6 % | 76,8 % | 7,0 % |
| Hommes | 79,5 % | 71,8 % | 9,7 % |
| Femmes | 86,7 % | 83,3 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 50,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 95,1 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 50,0 % | 8,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (100,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de l'Hôpital-d'Orion.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 100,0 % des emplois situés à L'Hôpital-d'Orion, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de l'Hôpital-d'Orion, 90,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de l'Hôpital-d'Orion est CDI / Fonction publique (85,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,6 % de l'Hôpital-d'Orion, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À L'Hôpital-d'Orion, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À L'Hôpital-d'Orion, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'Hôpital-d'Orion héberge 6 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-58 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 50,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
