Économie
Photo : Loix64390 Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de chômage a monté de 4,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 580 € | — |
| 2018 | 20 330 € | — |
| 2019 | 21 130 € | — |
| 2020 | 21 170 € | — |
| 2021 | 23 250 € | — |
Ilharre, commune de taille similaire à 14 km, affiche 23 070 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,6 % | 76,9 % | 9,1 % |
| Hommes | 84,4 % | 75,6 % | 10,5 % |
| Femmes | 84,8 % | 78,3 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 87,9 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 60,9 % | 6,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Orion, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (40,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 27,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 28,1 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 40,2 % |
| Employés | 1 | 3,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Orion se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 72,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 27,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 72,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 27,2 % à Orion, contre 17,1 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 2,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 38,8 % |
| Baccalauréat | 19 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Profil résidentiel marqué pour Orion (148 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Salies-de-Béarn et Sauveterre-de-Béarn. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE D'ORION et COMMUNE D'ORION. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. Un projet a été subventionné par l'État pour 18 283 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (23 250 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 670 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (26 300 €), le revenu d'Orion est inférieur d'à peu près 3 050 €.
76 personnes actives, 9,1 % de chômage et 76,9 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (40,2 % des emplois occupés). Le niveau de qualification local est marqué par 27,2 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le répertoire Sirene 2024 identifie 10 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 30,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 1 en 2025, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +25,0 %. COMMUNE D'ORION et COMMUNE D'ORION comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes d'Orion pour l'exercice 2025: 656 €/hab de recettes, 577 €/hab de dépenses, 79 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 36 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 18 283 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 863 €.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 23,23 % en 2025 — se situe sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,76 % — est de -10,53 points, sur un taux communal pur de 16,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,44 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Orion est une commune du Pays basque ou du Béarn. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 57 navetteurs sortants contre 15 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Orion, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Orion (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 35,3 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 11,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 7,8 % |
| F | Construction | 4 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 7,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 5,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 3,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 1 | 2,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,0 % |
Répartition des 43 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Orion (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'ORION siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D'ORION | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CHATEAU D ORION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARHY ERIC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 4 plus gros employeurs d'Orion classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Orion (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Orion (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Orion (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Orion (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 8 et 10 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 8 | 1 |
| 2015 | 9 | 0 |
| 2016 | 9 | 1 |
| 2017 | 10 | 1 |
| 2018 | 9 | 0 |
| 2019 | 7 | 0 |
| 2020 | 8 | 2 |
| 2021 | 7 | 2 |
| 2022 | 10 | 2 |
| 2023 | 9 | 0 |
| 2024 | 10 | 0 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique d'Orion compte 10 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement modéré de 10,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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