Économie
Le revenu médian des ménages de Mansle-les-Fontaines s'établit à 19 620 € par an, soit -10 % par rapport à la médiane départementale (21 880 €) et parmi les 10 % les moins bien…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage a baissé de 8,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 630 € | — |
| 2018 | 18 380 € | — |
| 2019 | 18 670 € | — |
| 2020 | 19 110 € | — |
| 2021 | 19 620 € | — |
Mornac, commune de taille similaire à 24 km, affiche 24 990 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 63,3 % | 14,9 % |
| Hommes | 77,4 % | 67,2 % | 13,2 % |
| Femmes | 71,6 % | 59,6 % | 16,8 % |
| 15-24 ans | 56,5 % | 43,5 % | 23,0 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 78,1 % | 13,2 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 44,9 % | 15,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 97 | 7,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 119 | 9,4 % |
| Professions intermédiaires | 276 | 21,7 % |
| Employés | 423 | 33,3 % |
| Ouvriers | 344 | 27,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Mansle-les-Fontaines avec 38,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 0,7 % |
| Industrie | 223 | 17,6 % |
| Construction | 68 | 5,4 % |
| Commerce, transports, services | 475 | 37,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 493 | 38,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 27,4 % de Mansle-les-Fontaines, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 455 | 27,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 93 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 541 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 294 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 132 | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 97 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Mansle-les-Fontaines (2 088 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 39,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et Ruffec. Parmi les principaux employeurs figurent SUPER U et CARS THORIN. Le marché du travail reste tendu (14,9 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 263 184 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 620 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (21 880 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 260 €.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 14,9 % de chômage, 63,3 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 33,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 173 établissements actifs (2023), l'économie de Mansle-les-Fontaines reste principalement tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +21,0 % sur la décennie, avec 28 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SUPER U et CARS THORIN.
Les comptes de Mansle-les-Fontaines affichent une structure équilibrée en 2024 (1 610 €/hab de recettes, 208 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 0,9 années (courte), pour 493 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (50,90 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de +1,06 points par rapport à la médiane départementale (49,84 %); part communale seule: 44,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,43 %.
À l'échelle régionale, Mansle-les-Fontaines est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Mansle-les-Fontaines est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 436 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 425 allocataires de Mansle-les-Fontaines, avec 70 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mansle-les-Fontaines, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mansle-les-Fontaines (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 101 | 16,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 89 | 14,4 % |
| S | Autres activités de services | 83 | 13,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 58 | 9,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 47 | 7,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 39 | 6,3 % |
| F | Construction | 27 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 26 | 4,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 24 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 23 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 22 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 21 | 3,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 2,4 % |
| O | Administration publique | 10 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 7 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
Répartition des 447 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mansle-les-Fontaines (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MANSLE-LES-FONTAINES siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LES JARDINS D'IROISE DE MANSLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COOP ATLANTIQUE | — | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CARS THORIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| COLLEGE ALFRED RENOLEAU siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CINQ MC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| COGEA CONSTRUCTION GENERALE DE L'ATLANTIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| COOP DE MANSLE siège | — | 20 à 49 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SELARL PROUST & ASSOCIES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 20 à 49 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL DU PAYS DU RUFFECOIS siège | — | 10 à 19 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNE DE MANSLE-LES-FONTAINES | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AMBULANCES MANSLOISES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| CGO | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ESPACE ARC EN CIEL siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SARL BRANCHU siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| ETABLISSEMENTS PINTAUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 20.20Z Industrie manufacturière |
| SARL BEAU RIVAGE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ALDI MARCHE HONFLEUR | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LA BELLE ETOILE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| OFFICE DE TOURISME DU PAYS DU RUFFECOIS siège | — | 6 à 9 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| PHARMACIE DE MANSLE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LA FOURNEE DE DAVID siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SELARL HEHUNSTRE - CHARRIER siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SIVU FONTCLAIREAU-FONTENILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| HOLDING PINTAUD FINANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| GARAGE LAURENT MOREAU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| EMBALLAGES PLASTIQUES 16 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| TETAUD PASCAL siège | — | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CHEVALERIAS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| POMPES FUNEBRES MANSLOISES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| IMPRIMERIE JOULE ANIS PUB CREATION siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| FB PLOMB ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| BULLE DE DOUCEUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| SOCIETE CIVILE DE MOYENS MEDICALE MANSLE siège | — | 3 à 5 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| MORISSET YANNICK siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| CHEZ ISA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LA MARMITE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION FAMILIALE RURALE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| MANSLE DANSE ASSOCIATION siège | Association non déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LES JOYEUX KINES siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| LEGGETT IMMOBILIER | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SARL ATLANTIQUE INVESTISSEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| C'STYLE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| FIMECO | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL CHARENTE-PERIGORD | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BAR LE PENALTY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| GAP PARTICIPATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| CARROSSERIE MANSLOISE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| KARL COIFFURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| USINE DE MANSLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| LES FINES GOULES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| GCI DISTRIB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| ALTHEA FLEURS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| ECLAT BEAUTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| OPTIQUE DES CHARENTES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| PROFIL COIFFURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 57 plus gros employeurs de Mansle-les-Fontaines classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mansle-les-Fontaines (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mansle-les-Fontaines (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Mansle-les-Fontaines (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mansle-les-Fontaines (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 143 unités (2014) à 173 (2023), porté par 28 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 21 |
| 2013 | — | 18 |
| 2014 | 143 | 13 |
| 2015 | 149 | 15 |
| 2016 | 148 | 10 |
| 2017 | 145 | 13 |
| 2018 | 136 | 19 |
| 2019 | 145 | 16 |
| 2020 | 144 | 15 |
| 2021 | 169 | 19 |
| 2022 | 159 | 23 |
| 2023 | 173 | 19 |
| 2024 | — | 28 |
Le paysage entrepreneurial de Mansle-les-Fontaines se compose de 173 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants. Avec 28 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 40,2 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 42,3 ha |
La surface en agriculture biologique de Mansle-les-Fontaines atteint 42,3 ha en 2019, contre 40,2 ha en 2018.
Mansle-les-Fontaines compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 42 hectares.
