Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Marnac.
Commune rurale de 187 habitants, Marnac conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Cyprien et Castels-et-Bézenac. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (81,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 8 km, Urval (116 hab.) enregistre 23 540 € de revenu médian
Les ménages de Marnac disposent d'un revenu médian de 20 960 €, niveau situé sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 160 €) demeure limité.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,3 %, taux d'emploi à 67,0 %, sur 72 actifs. 81,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu productif de Marnac (28 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 35,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +47,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes de Marnac apparaissent sains en 2024: recettes à 1 087 €/hab, dépenses à 847 €/hab et épargne brute à 239 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 103 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 49,73 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (55,23 %), l'écart ressort à -5,50 points, part communale pure 36,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,55 %.
Le positionnement géographique — Marnac est au cœur du tissu rural aquitain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 41 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 190 € | 20 960 € |
| Effet de la redistribution | +770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 67,0 % | 13,3 % |
| Hommes | 78,4 % | 72,5 % | 7,5 % |
| Femmes | 76,1 % | 60,9 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 84,6 % | 61,5 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 80,9 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 51,4 % | 5,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Marnac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (81,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 58,4 % des emplois situés à Marnac, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Marnac, 85,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Marnac est CDI / Fonction publique (92,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 27,3 % de la population non scolarisée de Marnac.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Marnac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Marnac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Marnac se compose de 28 établissements, soit 15,0 pour 100 habitants (+61 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
