Martignas-sur-Jalle compte 8 056 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 24,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mérignac et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent DASSAULT AVIATION et MAIRIE.
À Lanton (16 km, 7 337 hab.), le revenu médian s'élève à 25 910 €
Selon les dernières données Filosofi, Martignas-sur-Jalle affiche un revenu médian de 27 750 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 24 700 €, est inférieur à celui de Martignas-sur-Jalle de quelque 3 050 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 17 340 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 43 520 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,5.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 75,6 %, indicateurs d'un marché actif. 34,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Avec 647 établissements actifs (2023), l'économie de Martignas-sur-Jalle reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 19,2 % des établissements. 108 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +69,4 % sur la décennie). DASSAULT AVIATION et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales affichent en 2024 1 440 €/hab de recettes pour 1 296 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 144 €/hab. La durée théorique de désendettement — 5,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 141 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Martignas-sur-Jalle ressort à 45,44 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,63 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 44,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,22 %.
Le positionnement géographique — Martignas-sur-Jalle est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 2 922 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 300 allocataires de Martignas-sur-Jalle, dont 90 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Martignas-sur-Jalle est le petite ville ayant le taux de chômage le plus élevé du département Gironde. (sur 42 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (17 340 €) et les 10 % les plus aisés (43 520 €), autour d'une médiane de 27 750 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 27 750 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Martignas-sur-Jalle combine 74,1 % de salaires, 26,6 % de pensions, 7,9 % issus du patrimoine et 2,9 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Martignas-sur-Jalle, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (27 750 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Martignas-sur-Jalle évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 280 € | 28 040 € | 35 360 € |
| Activités non salariées | 23 500 € | 33 520 € | 42 070 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 850 € | 27 060 € | 32 350 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 540 € | 21 940 € |
| Médiane | 28 680 € | 27 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 810 € | 35 030 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,6 % | 5,9 % |
| Hommes | 82,5 % | 78,5 % | 4,9 % |
| Femmes | 78,0 % | 72,4 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 44,0 % | 9,5 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,2 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 62,1 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Martignas-sur-Jalle est Employés (34,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Martignas-sur-Jalle, 40,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Martignas-sur-Jalle, 79,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Martignas-sur-Jalle est CDI / Fonction publique (82,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 9,5 % de Martignas-sur-Jalle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Martignas-sur-Jalle, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Martignas-sur-Jalle se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 300 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DASSAULT AVIATION | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | EIFFAGE CONSTRUCTION NORD AQUITAINE | Construction (NAF 43.99C) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE ALIENOR D AQUITAINE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | EHPAD DU BOURG | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ADAPEI FO FH MARTIGNAS SUR JALLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | NGE FONDATIONS | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | WC LOC | Services administratifs et de soutien (NAF 77.39Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | AYVENS FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.11B) | 20 à 49 salariés |
1 structure France Services labellisee a Martignas-sur-Jalle. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services La Poste de Martignas-sur-Jalle 1 avenue de Verdun - 33127 - Martignas-sur-Jalle 05 56 77 10 92
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Martignas-sur-Jalle héberge 647 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 108 créations récentes, soit 16,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0