Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Maurepas.
Maurepas rassemble 20 629 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Montigny-Le-Bretonneux. Parmi les principaux employeurs figurent ISTRA-GECRI-HACHETTE JEUNESSE- et MAIRIE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Un projet a été subventionné par l'État pour 150 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Bois-D'arcy, commune de taille similaire à 8 km, affiche 27 520 € de revenu médian
Le revenu médian de Maurepas atteint 26 870 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 28 680 €, soit environ 1 810 € de plus qu'à Maurepas. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 250 € à 43 990 €, pour un rapport interdécile importante (3,1).
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,5 %, taux d'emploi à 72,1 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (28,9 %).
Le paysage économique communal, 1 329 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,3 % du total des unités actives. En 2024, 433 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +40,2 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ISTRA-GECRI-HACHETTE JEUNESSE- et MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 642 €/hab, dépenses à 1 449 €/hab, épargne brute à 193 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 186 €/hab.
En 2024, Maurepas pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,47 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,07 %), l'écart communal atteint +7,40 points, pour une part communale pure à 37,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,46 %.
Maurepas est une commune périurbaine francilienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Maurepas dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 6 895 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 3 555 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 365 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 14 250 € et le neuvième à 43 990 €, la fourchette des niveaux de vie de Maurepas dessine une dispersion importante (médiane 26 870 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Maurepas (26 870 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Maurepas, les salaires et traitements pèsent 75,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 27,5 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 3,8 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Maurepas situe la médiane communale à 26 870 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Maurepas, la ligne pointillée des 9,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Maurepas, les salaires représentent 75,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 310 € | 26 600 € | 34 260 € |
| Indemnités de chômage | 10 840 € | 14 060 € | 18 840 € |
| Activités non salariées | 16 670 € | 30 710 € | 55 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 160 € | 29 390 € | 36 170 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 3 900 € | 9 370 € | 11 050 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 060 € | 20 150 € |
| Médiane | 27 580 € | 26 870 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 740 € | 34 610 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 72,1 % | 9,5 % |
| Hommes | 81,7 % | 74,3 % | 9,1 % |
| Femmes | 77,7 % | 70,0 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 36,8 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 84,3 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 70,4 % | 66,2 % | 6,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 28,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 63,9 % des emplois de Maurepas.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Maurepas est Voiture (62,0 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Maurepas, CDI / Fonction publique concerne 87,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,5 % de la population non scolarisée de Maurepas.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Maurepas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 3 555 foyers aidés de Maurepas, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ISTRA-GECRI-HACHETTE JEUNESSE- | Commerce (NAF 46.49Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | AUCHAN | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #4 | SOCIETE INDUSTRIELLE DE RADIOGRAPHIE ET DE CONTROLE METALLURGIQUE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | 3V NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | STYLE & DESIGN GROUP | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | JCDECAUX FRANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | STEREAU | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | SNEF | Construction (NAF 43.21A) | 100 à 199 salariés |
| #10 | SAUR | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux de rénovation thermique à l’étanchéité et à l’isolation des toitures du groupe scolaire des Coudrays et de l’école maternelle des Bessières | 579 199 € | 150 000 € | 25,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Maurepas. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Maurepas. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Maurepas se compose de 1 329 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Avec 433 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 32,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
