Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Petite commune de 609 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Menars active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 3,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Parmi les principaux employeurs figurent SFERIC STELLITE et SARL ETABLISSEMENTS APPAOO. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 80 000 € d'aides d'investissement.
27 980 €
revenu médian
+26% vs dept · +24% vs France
79,4 %
Taux d'emploi
+14% vs dept · +17% vs France
À Mulsans (6 km, 508 hab.), le revenu médian s'élève à 25 430 €
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (27 980 €) dépasse la médiane française. Comparée à la médiane départementale (22 220 €), Menars se situe environ 5 760 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,0 % et un taux d'emploi de 79,4 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 50,3 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Menars compte 40 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +8,1 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SFERIC STELLITE et SARL ETABLISSEMENTS APPAOO.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 238 €/hab d'épargne brute sur 1 147 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 7,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 108 €/hab. Un projet local a bénéficié de 80 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Menars, 44,99 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (51,94 % de médiane TFB), Menars présente un écart de -6,95 points — la part communale pure s'élève à 44,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,47 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Menars est caractéristique des bourgs du Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 276 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Menars est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Loir-et-Cher. (sur 258 communes) Voir le classement
- Menars est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Loir-et-Cher. (sur 116 villages entre 500 et 2 000 habitants)
- Menars est le village ayant le moins de non-diplômés du département Loir-et-Cher. (sur 116 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
27 980 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
283
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 810 € | 27 980 € |
| Effet de la redistribution | -830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
79,4 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,0 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
83,6 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
274
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 79,4 % | 5,0 % |
| Hommes | 83,5 % | 78,2 % | 6,3 % |
| Femmes | 83,7 % | 80,6 % | 3,6 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 33,9 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 99,5 % | 96,1 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 67,1 % | 63,0 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Menars.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Menars avec 70,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Menars.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Menars, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Menars, 10,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Menars suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
80
Foyers allocataires ?
225
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
Parmi les 80 foyers allocataires de Menars, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SFERIC STELLITE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SARL ETABLISSEMENTS APPAOO | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,93 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Loir-et-Cher : 6,02 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
80 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 131,4 € par habitant
(contre 44,5 €/hab. en moyenne dans le Loir-et-Cher · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
1 100 000 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'un restaurant scolaire | 1 100 000 € | 80 000 € | 7,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 40 établissements actifs à Menars, soit 6,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,0 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Industrie (18 %).
40
établissements actifs
6
Créations en 2024
15,0 %
Taux de création
9
Commerce, transports, hébergement et restauration
7
Industrie
6
Autres activités de services
5
Construction
5
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0