Saint-Denis-sur-Loire compte 904 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Parmi les principaux employeurs figurent COMITE D'AMIS EMMAUS FRANCE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,6 % des emplois).
Le revenu médian atteint 25 430 € à Mulsans, commune de 508 hab. à 7 km
Les habitants de Saint-Denis-sur-Loire disposent d'un revenu médian de 26 890 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 220 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 670 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 7,0 %, et le taux d'emploi à 69,5 %, pour 371 actifs. Côté CSP, les employés (47,6 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (26,1 %).
En 2023, 52 établissements étaient actifs de Saint-Denis-sur-Loire, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,0 % des établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +44,4 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMITE D'AMIS EMMAUS FRANCE et MAIRIE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 761 €/hab de recettes, 610 €/hab de dépenses, 151 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 303 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 37,88 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 51,94 % — est de -14,06 points, sur un taux communal pur de 37,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,97 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Denis-sur-Loire est dans la tradition ligérienne des villages du Centre. Le nombre de navetteurs sortants — 324 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 340 € | 26 890 € |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 69,5 % | 7,0 % |
| Hommes | 75,0 % | 69,4 % | 7,5 % |
| Femmes | 74,4 % | 69,6 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 33,0 % | 26,2 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 90,7 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 47,6 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Denis-sur-Loire est Employés (47,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 56,4 % des emplois situés à Saint-Denis-sur-Loire, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Denis-sur-Loire.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Denis-sur-Loire, 16,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Saint-Denis-sur-Loire permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 105 allocataires de Saint-Denis-sur-Loire bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMITE D'AMIS EMMAUS FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | T D AUTO | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CALLIGARO | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | TEAM FJ | Services administratifs et de soutien (NAF 77.11A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Denis-sur-Loire comprend 52 établissements actifs, soit 5,8 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,3 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0