01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 810 € | — |
| 2018 | 27 070 € | — |
| 2019 | 26 680 € | — |
| 2020 | 28 190 € | — |
| 2021 | 28 670 € | — |
Auradé, commune de taille similaire à 16 km, affiche 28 300 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,8 % | 80,3 % | 5,2 % |
| Hommes | 86,6 % | 83,1 % | 4,1 % |
| Femmes | 82,9 % | 77,5 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 42,6 % | 32,7 % | 23,1 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,1 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 58,9 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 30,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 30,2 % |
| Employés | 19 | 29,9 % |
| Ouvriers | 10 | 15,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Menville, 37,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 23,2 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 31,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 37,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,4 % de la population non scolarisée de Menville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 10,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 104 | 18,7 % |
| Baccalauréat | 97 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 85 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 90 | 16,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 107 | 19,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 805 habitants, Menville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Colomiers. Parmi les principaux employeurs figurent LA LIBERTE DE VIVRE.
Selon les dernières données Filosofi, Menville affiche un revenu médian de 28 670 €, situé au-dessus du repère national. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 5 590 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Garonne — 24 230 € — atteint près de 4 440 € en faveur de Menville.
L'insertion professionnelle de Menville s'appuie sur 431 personnes actives, un chômage bas (5,2 %) et un taux d'emploi de 80,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 30,2 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 61 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 23,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +56,4 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). LA LIBERTE DE VIVRE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 575 €/hab de dépenses pour 634 €/hab de recettes, soit 59 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 11,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 656 €/hab à l'investissement.
En 2024, Menville pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 41,05 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,81 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 38,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,50 %.
Le positionnement géographique — Menville est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 344 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et Colomiers. Les données CNAF identifient 135 allocataires de Menville, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Menville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Menville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Menville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Menville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 26 | 15,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 19 | 11,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 9,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 9,3 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 8,7 % |
| F | Construction | 12 | 7,0 % |
| J | Information et communication | 12 | 7,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 11 | 6,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 5,8 % |
| P | Enseignement | 10 | 5,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,8 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 128 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Menville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Menville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Menville
05 Top employeurs de Menville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LA LIBERTE DE VIVRE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE MENVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MENVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| VILELA ANTONIO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ROAD STORY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| CALINS DOUDOU 31 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ATYPIC RENO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Menville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Menville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Menville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Menville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Menville
À mettre en regard du profil démographique de Menville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Menville
09 Économie sociale et solidaire de Menville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Menville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Menville
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +56,4 %; le flux annuel de créations se situe à 10 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 39 | 7 |
| 2015 | 36 | 5 |
| 2016 | 32 | 7 |
| 2017 | 31 | 3 |
| 2018 | 34 | 11 |
| 2019 | 41 | 11 |
| 2020 | 43 | 8 |
| 2021 | 55 | 9 |
| 2022 | 65 | 12 |
| 2023 | 61 | 4 |
| 2024 | — | 10 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Menville compte 61 établissements actifs. Soit 7,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 10 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 16,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Menville
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2013 | 0,0 ha | 42,0 ha |
| 2014 | 0,0 ha | 41,8 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 42,0 ha |
| 2016 | 41,2 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 40,3 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 41,1 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 39,5 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 63,2 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 39,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 39,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 37,1 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 75,4 ha | 2,1 ha |
Le suivi Agence Bio 2013-2024 affiche 77,6 ha de surfaces bio de Menville en fin de période.