Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
26 150 €
revenu médian
+16% vs dept · +13% vs France
74,0 %
Taux d'emploi
+8% vs dept · +12% vs France
01 Revenus et niveau de vie
26 150 €Revenu médian i
+15 %vs médiane nationale i
1 491Ménages fiscaux i
0,22Indice de Gini i
65 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (16 220 €) et les 10 % les plus aisés (42 100 €), autour d'une médiane de 26 150 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 16 220 € |
| D2 | 19 570 € |
| D3 | 21 640 € |
| D4 | 23 700 € |
| Médiane | 26 150 € |
| D6 | 28 350 € |
| D7 | 30 890 € |
| D8 | 34 230 € |
| 9e décile (D9) | 42 100 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 810 € | — |
| 2018 | 24 530 € | 6 % |
| 2019 | 24 200 € | 6 % |
| 2020 | 25 150 € | 6 % |
| 2021 | 26 150 € | — |
À Cour-Cheverny, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 25 620 €
02 Emploi et activité
74,0 %Taux d'emploi i
5,7 %Taux de chômage i
78,5 %Taux d'activité i
1 438Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 74,0 % | 5,7 % |
| Hommes | 79,8 % | 75,0 % | 5,9 % |
| Femmes | 77,4 % | 73,1 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 49,4 % | 40,0 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,1 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 57,5 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 96 | 16,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 45 | 7,8 % |
| Professions intermédiaires | 121 | 21,1 % |
| Employés | 175 | 30,6 % |
| Ouvriers | 131 | 22,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,4 % des emplois situés à Mont-près-Chambord, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 8 | 1,4 % |
| Industrie | 93 | 16,2 % |
| Construction | 73 | 12,8 % |
| Commerce, transports, services | 255 | 44,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 144 | 25,2 % |
03 Diplômes et formation
16,8 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,8 % de Mont-près-Chambord, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 445 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 141 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 755 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 485 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 374 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 250 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 203 | 7,6 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 850 € |
| Médiane (Q2) | 26 150 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 270 € |
| D1 (1er décile) | 16 220 € |
| D2 (2e décile) | 19 570 € |
| D3 (3e décile) | 21 640 € |
| D4 (4e décile) | 23 700 € |
| D6 (6e décile) | 28 350 € |
| D7 (7e décile) | 30 890 € |
| D8 (8e décile) | 34 230 € |
| D9 (9e décile) | 42 100 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,0 |
| Indice de Gini | 0,22 |
04 Prestations sociales (CAF)
450Foyers allocataires i
1 200Personnes couvertes i
0,2 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Mont-près-Chambord (3 386 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Parmi les principaux employeurs figurent ATALIAN PROPRETE et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 760 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Mont-près-Chambord s'établit à 26 150 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans le Loir-et-Cher, fixée à 22 220 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 930 €. Le rapport interdécile atteint 2,6, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,7 %, et le taux d'emploi à 74,0 %, pour 1 526 personnes actives. Les employés (30,6 %) devancent les Ouvriers (22,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Mont-près-Chambord dénombre 231 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,8 % des unités. 24 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +47,1 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ATALIAN PROPRETE et MAIRIE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 020 €/hab de recettes, 877 €/hab de dépenses, 143 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 157 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 30 760 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 52,73 %, dépassant le repère national moyen. Face à la médiane départementale (51,94 %), l'écart ressort à +0,79 points, part communale pure 51,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,93 %.
À l'échelle régionale, Mont-près-Chambord est une commune du Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 1 184 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 450 allocataires de Mont-près-Chambord, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mont-près-Chambord, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Mont-près-Chambord
571Établissements actifs i
169Étab. / 1 000 hab i
76Étab. employeurs i
1 118Emplois salariés (est.) i
92SCI i
180Cessations sur 5 ans i
32 %Taux de renouvellement i
52Structures ESS
633Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mont-près-Chambord (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Mont-près-Chambord
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 193 | 25,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 81 | 10,8 % |
| S | Autres activités de services | 62 | 8,3 % |
| F | Construction | 60 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 51 | 6,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 49 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 42 | 5,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 40 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 34 | 4,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 34 | 4,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 33 | 4,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 24 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 15 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 13 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 6 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
Répartition des 571 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Mont-près-Chambord
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mont-près-Chambord (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Mont-près-Chambord
92SCI actives i
05 Top employeurs de Mont-près-Chambord
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ATALIAN PROPRETE | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE MONT PRES CHAMBORD siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ADAPEI 41 - LES PAPILLONS BLANCS | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| SOC DISTRIBUTION ALIMENTAIRE MONTAISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| VRIET FRERES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| ETUDE 41 | — | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL ENTREPRISE THILLIER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| CARRARD SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| MAISON HOCHART siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MONT PRES CHAMBORD | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AUTOMAX SA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 28.12Z Industrie manufacturière |
| COMPTOIR ATLANTIQUE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.86Z Industrie manufacturière |
| BESSIN ELECTRO-FROID siège | SARL | 6 à 9 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| TOUCHET CARRELAGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.33Z Construction |
| VRIET NEGOCE BOIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DE MONT siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LES VIGNERONS DE MONT PRES CHAMBORD siège | — | 6 à 9 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| MIL' ET UNE NOTES siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.52Z Enseignement |
| COMMUNE DE MONT PRES CHAMBORD | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CLARICOM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.52Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MANOIR DE CLENORD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ACTION ANTI-NUISIBLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.29A Activités de services administratifs et soutien |
| CENTAURION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 95.12Z Autres activités de services |
| RADET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| MONT KEBAB siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CREATIF COIFFURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ENTREPRISE DARDEAU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99D Construction |
| SARL AUN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CHOCO'LA PRALINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| GAEC DE LA GUISSONNIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GARAGE CLEMENT OLIVIER siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| L DANSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.03B Arts, spectacles et activités récréatives |
| LACS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EURL SJTP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| TONNELLERIE DU VAL DE LOIRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 16.24Z Industrie manufacturière |
| AVANT L'HEURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| EARL CROISET PATRICK siège | — | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OMBRE ET LUMI'HAIR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PAYSAGE COMESTIBLE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DAVID JOUANNEAU ELECTRICITE GENERALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| CL'ENSEIGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 27.90Z Industrie manufacturière |
| LES VERGERS DU CLOUSEAU siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HOLDING B.I.A siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TOUCHET BETON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ZEUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
| AUTO CONTROLE DE MONT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MONT BAJ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 48 plus gros employeurs de Mont-près-Chambord classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mont-près-Chambord (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Mont-près-Chambord
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mont-près-Chambord (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Mont-près-Chambord
À mettre en regard du profil démographique de Mont-près-Chambord (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Mont-près-Chambord
09 Économie sociale et solidaire de Mont-près-Chambord
52Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mont-près-Chambord (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Mont-près-Chambord
231Établissements actifs
24Créations en 2024
10,4 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 231 établissements en 2023 (contre 157 en 2014) et 24 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 20 |
| 2013 | — | 20 |
| 2014 | 157 | 16 |
| 2015 | 167 | 24 |
| 2016 | 176 | 17 |
| 2017 | 183 | 23 |
| 2018 | 187 | 20 |
| 2019 | 197 | 26 |
| 2020 | 202 | 28 |
| 2021 | 220 | 29 |
| 2022 | 224 | 32 |
| 2023 | 231 | 22 |
| 2024 | — | 24 |
Résumé — tissu d’entreprises
Mont-près-Chambord héberge 231 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. On dénombre 24 créations récentes, soit 10,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (15 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Mont-près-Chambord
21Exploitations agricoles (2020)
686 haSurface agricole utile
6,2 %SAU en bio
4Producteurs bio
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,0 ha | 17,3 ha |
| 2009 | 0,0 ha | 17,3 ha |
| 2010 | 1,0 ha | 20,2 ha |
| 2011 | 21,2 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 21,2 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 21,2 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 21,2 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 21,2 ha | 2,5 ha |
| 2016 | 21,2 ha | 2,5 ha |
| 2017 | 21,2 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 21,2 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 21,2 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 25,3 ha | 0,6 ha |
| 2021 | 31,4 ha | 10,0 ha |
| 2022 | 28,0 ha | 12,0 ha |
| 2023 | 32,5 ha | 6,8 ha |
| 2024 | 41,4 ha | 0,8 ha |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 17,3 ha à 42,2 ha à Mont-près-Chambord, certification et conversion cumulées.
Repères
Orientation dominanteFruits et autres cultures permanentes
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Mont-près-Chambord s'articule autour de 4 exploitations, pour une SAU bio de 42 hectares, dont 98 % en certification complète.