Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Montblanc s'étage de 12 090 € pour les 10 % les plus modestes à 36 560 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 230 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 090 € |
| D2 | 14 900 € |
| D3 | 17 740 € |
| D4 | 19 950 € |
| Médiane | 22 230 € |
| D6 | 24 210 € |
| D7 | 27 060 € |
| D8 | 30 850 € |
| 9e décile (D9) | 36 560 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,7 %. Le taux de pauvreté a reculé de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 4,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 900 € | 17 % |
| 2018 | 20 530 € | 17 % |
| 2019 | 20 850 € | 16 % |
| 2020 | 21 660 € | 15 % |
| 2021 | 22 230 € | 15 % |
Le revenu médian atteint 24 080 € à Caux, commune de 2 718 hab. à 14 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 69,4 % | 11,5 % |
| Hommes | 81,8 % | 72,7 % | 11,1 % |
| Femmes | 75,0 % | 66,1 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 34,3 % | 27,2 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 83,2 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 53,5 % | 12,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 28,8 % des emplois situés à Montblanc: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 50 | 6,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 89 | 11,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 91 | 11,6 % |
| Professions intermédiaires | 192 | 24,5 % |
| Employés | 225 | 28,8 % |
| Ouvriers | 137 | 17,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Montblanc, 49,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 70 | 8,9 % |
| Industrie | 77 | 9,8 % |
| Construction | 61 | 7,8 % |
| Commerce, transports, services | 386 | 49,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 189 | 24,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 29,7 % à Montblanc, contre 17,3 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 397 | 17,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 144 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 627 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 441 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 266 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 251 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 162 | 7,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 480 € |
| Médiane (Q2) | 22 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 620 € |
| D1 (1er décile) | 12 090 € |
| D2 (2e décile) | 14 900 € |
| D3 (3e décile) | 17 740 € |
| D4 (4e décile) | 19 950 € |
| D6 (6e décile) | 24 210 € |
| D7 (7e décile) | 27 060 € |
| D8 (8e décile) | 30 850 € |
| D9 (9e décile) | 36 560 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,0 |
| S80/S20 | 3,9 |
| Indice de Gini | 0,26 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Montblanc joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 2 932 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 27,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Béziers et Agde. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE MONTBLANC et ADAPT PROPRETE LANGUEDOC-ROUSSILLON.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 297 810 € d'aides d'investissement.
Montblanc, avec 22 230 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 690 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Hérault (24 280 €), Montblanc est en retrait d'environ 2 050 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,5 %, taux d'emploi de 69,4 %, sur 1 319 personnes actives. Les employés (28,8 %) devancent les Professions intermédiaires (24,5 %) dans la répartition des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 29,7 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le tissu productif de Montblanc, 285 unités actives (2024), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 23,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +55,7 % sur la décennie, avec 58 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE MONTBLANC et ADAPT PROPRETE LANGUEDOC-ROUSSILLON.
Selon l'OFGL, l'exercice 2025 laisse 328 €/hab d'épargne brute pour 1 497 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 489 €/hab. Un projet local a bénéficié de 297 810 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 950 €.
En 2025, la TFB globale de Montblanc s'établit à 55,99 %, au-dessus du repère national. Face à la médiane départementale (51,67 %), l'écart ressort à +4,32 points, part communale pure 52,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,13 %.
Côté géographie économique, Montblanc est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Montblanc relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs sortants — 923 — dépassent nettement les entrants (425), signe d'une polarité résidentielle. La CAF recense 520 allocataires de Montblanc, avec 65 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montblanc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montblanc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 238 | 21,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 182 | 16,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 117 | 10,4 % |
| F | Construction | 108 | 9,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 102 | 9,1 % |
| S | Autres activités de services | 70 | 6,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 54 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 48 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 42 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 34 | 3,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 30 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 26 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 22 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 21 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 16 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 9 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 7 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 884 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montblanc (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTBLANC siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ADAPT PROPRETE LANGUEDOC-ROUSSILLON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| PEINTURES INNOVA SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 20.30Z Industrie manufacturière |
| LES JARDINS D'EULALIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS - COVED | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ENTREPRISE OLACIA siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| S.T.I. RAM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| AUTOGRILL COTE FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10B Hébergement et restauration |
| GPT EMP GEIQ OC AGRI siège | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| M GASTRONOMIE | SARL | 20 à 49 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| E-FRANCE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| GEDAR PERFORMANCE EMPLOI siège | — | 10 à 19 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE MONTBLANC | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GFA DE MONTMARIN siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GFA DE COUSSERGUES siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| C2C PYRENEES | SARL | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FINANCIERE STIRAM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| GRAS ELECTRICITE CLIMATISATION ANTENNES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| SYND DES VIGNERONS HERAULT siège | — | 6 à 9 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| LES VIGNERONS DE MONTBLANC siège | — | 6 à 9 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| BRUNO ANDREU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| MEDITERRANEE LEVAGE TRANSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DOMAINE SAINT JEAN DE LA CAVALERIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BRASSERIE KISS'WING siège | SARL | 6 à 9 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| INSTALLATION ELECTRICITE CLIMATISATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| ADAPT PRESTATIONS HOTELIERES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE MONTBLANC | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SARL LALLEMAND siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| S.P.I.L. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| JBD HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUPE CLINIPOLE RESTAURATION | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| SARL GOUTTIERE ALU MEDITERRANEE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99A Construction |
| MONITORING SUN PRO-TECH siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| MONTBLANC AUTOMOBILES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| TONGASOA ARTISANAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DE LA PLACE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| JBD APPRO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.19A Commerce de gros et de détail |
| GARAGE DE L EUROPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MYTRANSFERT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| LE MARCHE FRANCAIS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10B Hébergement et restauration |
| CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE | — | 1 à 2 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| MONTBLANAISE DE GYMNASTIQUE VOLONTAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FREDERIQUE CHERORET NOTAIRE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCEA GASPARI siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| STADE MONTBLANAIS FOOTBALL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'OLIVETTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| EARL LES VINASSOUS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ISOLATIONS-CLOISONS DE STYLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| SORIANO DAMIEN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| VINADVENTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| FIGEA AUDE HERAULT siège | — | 1 à 2 salariés | 94.12Z Autres activités de services |
| LAPORTE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHEZ BALDO ET MARIA | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| RG MENUISERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| PIZZERIA MONTBLANAISE | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BOUCHERIE ALLEGRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| CABINET MEDICAL DE MONTBLANC siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| DAVID IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| VIGNOBLES BARRAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA CASSE A YO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SAS DU MAS DE QUET | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| ANDRE.IMMO 34 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
| JMC FINANCEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ODEURS D'ESSENCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CPES MULTI RESEAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| MSP CONTACT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| JDALLING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| L'ATELIER DE JOHANNA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 68 plus gros employeurs de Montblanc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montblanc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montblanc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montblanc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montblanc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
58 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 285 établissements en 2024, soit +55,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 31 |
| 2013 | — | 26 |
| 2014 | 183 | 23 |
| 2015 | 196 | 33 |
| 2016 | 207 | 31 |
| 2017 | 200 | 22 |
| 2018 | 219 | 26 |
| 2019 | 219 | 31 |
| 2020 | 223 | 37 |
| 2021 | 238 | 31 |
| 2022 | 255 | 46 |
| 2023 | 263 | 52 |
| 2024 | 285 | 49 |
| 2025 | — | 58 |
Le tissu économique de Montblanc compte 285 établissements actifs. Soit 9,7 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 58 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 20,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 13,2 ha | 33,9 ha |
| 2010 | 25,0 ha | 52,1 ha |
| 2011 | 46,1 ha | 34,4 ha |
| 2012 | 59,1 ha | 27,9 ha |
| 2013 | 75,0 ha | 18,9 ha |
| 2014 | 82,5 ha | 16,9 ha |
| 2015 | 87,6 ha | 9,1 ha |
| 2016 | 88,8 ha | 5,9 ha |
| 2017 | 83,4 ha | 3,6 ha |
| 2018 | 75,3 ha | 4,7 ha |
| 2019 | 79,3 ha | 171,3 ha |
| 2020 | 75,8 ha | 216,3 ha |
| 2021 | 80,3 ha | 242,9 ha |
| 2022 | 232,8 ha | 84,7 ha |
| 2023 | 272,1 ha | 45,9 ha |
| 2024 | 255,5 ha | 49,1 ha |
| 2025 | 130,6 ha | 31,1 ha |
Entre 2009 et 2025, le bio est passé de 47,1 ha à 161,7 ha à Montblanc, certification et conversion cumulées.
