Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Avec un revenu médian de 21 800 € par an, Montfort-en-Chalosse se situe dans la moyenne.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 930 € | — |
| 2018 | 20 300 € | — |
| 2019 | 20 980 € | — |
| 2020 | 21 020 € | — |
| 2021 | 21 800 € | — |
Candresse, commune de taille similaire à 12 km, affiche 23 950 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 66,3 % | 12,3 % |
| Hommes | 77,3 % | 68,7 % | 11,1 % |
| Femmes | 74,0 % | 64,0 % | 13,5 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 26,5 % | 36,8 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 81,6 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 62,0 % | 8,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montfort-en-Chalosse.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 1,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 3,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 90 | 11,9 % |
| Professions intermédiaires | 240 | 32,0 % |
| Employés | 269 | 35,7 % |
| Ouvriers | 114 | 15,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 61,8 % des emplois situés à Montfort-en-Chalosse, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 1,9 % |
| Industrie | 70 | 9,3 % |
| Construction | 35 | 4,6 % |
| Commerce, transports, services | 168 | 22,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 464 | 61,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,8 % de la population non scolarisée de Montfort-en-Chalosse.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 177 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 273 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 187 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 110 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 86 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 58 | 6,2 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 242 habitants, Montfort-en-Chalosse bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 32,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dax et Saint-Paul-Lès-Dax. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE MONTPRIBAT et COLLEGE SERGE BARRANX. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 622 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Montfort-en-Chalosse, avec une médiane à 21 800 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans les Landes, 22 700 €, est voisine du niveau communal.
À 12,3 % de chômage et 66,3 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 477 personnes actives. Les employés (35,7 %) devancent les Professions intermédiaires (32,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Montfort-en-Chalosse dénombre 132 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,5 % des unités. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +14,8 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CLINIQUE MONTPRIBAT et COLLEGE SERGE BARRANX.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 122 €/hab d'épargne brute sur 1 236 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 7,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 378 €/hab. Un projet local a bénéficié de 24 622 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Montfort-en-Chalosse ressort à 42,30 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (39,63 %), l'écart ressort à +2,67 points, part communale pure 37,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,35 %.
À l'échelle régionale, Montfort-en-Chalosse est dans le tissu communal du littoral atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Montfort-en-Chalosse est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 255 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 205 allocataires de Montfort-en-Chalosse, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montfort-en-Chalosse, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montfort-en-Chalosse (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 89 | 19,2 % |
| S | Autres activités de services | 58 | 12,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 42 | 9,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 7,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 33 | 7,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 32 | 6,9 % |
| F | Construction | 30 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 26 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 26 | 5,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 26 | 5,6 % |
| P | Enseignement | 15 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 10 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 6 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
Répartition des 366 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montfort-en-Chalosse (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE MEDICAL INFANTILE MONTPRIBAT | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE SERGE BARRANX siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE TERRES DE CHALOSSE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CC TERRES DE CHALOSSE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTFORT EN CHALOSSE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOC COOPERATIVE AGRICOLE FOIE GRAS DE CHALOSSE siège | — | 20 à 49 salariés | 10.12Z Industrie manufacturière |
| ASS LOCALE ADMR DE MONTFORT EN CHALOSSE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE MONTFORT EN CHALOSSE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PERSPECTIVES NOTAIRES | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SAS HAYET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| ECOLE DE MUSIQUE DU CANTON DE MONTFORT siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.52Z Enseignement |
| SHORION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SARL LE PANACHE DES LANDES | SARL | 6 à 9 salariés | 46.32B Commerce de gros et de détail |
| CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SAS GARAGE LANNEVERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SARL AUX TAUZINS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ETABLISSEMENTS LANDES AFFUTAGES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.11Z Industrie manufacturière |
| OFFICE DE TOURISME TERRES DE CHALOSSE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| AFFUTAGE AGRO SERVICE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| SELARL VETERINAIRE DU DOCTEUR BOTTE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION SPORTIVE MONTFORTOISE SECTION GYMNASTIQUE VOLONTAIRE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PHARMACIE LATAPPY-BRUGERON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| EARL FERME DU HAUT CLOUZET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FACTEURS D ORGUES PELLERIN ET UYS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 32.20Z Industrie manufacturière |
| SERVICE ELECTRONIQUE MONTFORTOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 95.21Z Autres activités de services |
| SCP DE MASSEURS KINESITHERAPEUTES GRAMBIN LINAIRE CLOS-VERSAILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL AQUITAINE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ASS PAROISSE STE THERESE DE CHALOSSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| CENTRE OPTIQUE MONTFORT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| HARMONIE MUNICIPALE DE MONTFORT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BOUCHERIE FRANCK BACHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SARL JULIAN | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| WEFAMILY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| MON ATELIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PROFORMAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MENUISERIE WEBER MANUEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 36 plus gros employeurs de Montfort-en-Chalosse classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montfort-en-Chalosse (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montfort-en-Chalosse (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montfort-en-Chalosse (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montfort-en-Chalosse (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 132 établissements en 2023 (contre 115 en 2014) et 14 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 11 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 115 | 11 |
| 2015 | 113 | 9 |
| 2016 | 110 | 10 |
| 2017 | 111 | 12 |
| 2018 | 111 | 13 |
| 2019 | 113 | 7 |
| 2020 | 111 | 11 |
| 2021 | 116 | 12 |
| 2022 | 129 | 15 |
| 2023 | 132 | 19 |
| 2024 | — | 14 |
Le tissu économique de Montfort-en-Chalosse comprend 132 établissements actifs, soit 10,6 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,6 % du stock (14 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,0 ha | 6,2 ha |
| 2009 | 0,0 ha | 6,6 ha |
| 2010 | 6,6 ha | 0,6 ha |
| 2011 | 6,7 ha | 4,2 ha |
| 2012 | 6,6 ha | 4,2 ha |
| 2013 | 10,6 ha | 3,1 ha |
| 2014 | 12,6 ha | 3,1 ha |
| 2015 | 13,1 ha | 15,1 ha |
| 2016 | 13,9 ha | 9,4 ha |
| 2017 | 13,9 ha | 13,5 ha |
| 2018 | 23,1 ha | 15,3 ha |
| 2019 | 27,3 ha | 20,4 ha |
| 2020 | 26,6 ha | 9,2 ha |
| 2021 | 32,4 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 21,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 9,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 10,9 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 249 | — |
À Montfort-en-Chalosse, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 10,9 ha en 2024, après 6,2 ha en 2008.
L'activité agricole biologique de Montfort-en-Chalosse s'articule autour de 2 exploitations, pour une SAU bio de 11 hectares, dont 100 % en certification complète.