Économie
Photo : Municipalité de Oinville St Liphard Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 740 € | — |
| 2018 | 23 850 € | — |
| 2019 | 23 490 € | — |
| 2020 | 23 930 € | — |
| 2021 | 25 230 € | — |
En regard, Lion-en-Beauce (à 12 km, 120 hab.) affiche 28 090 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,4 % | 76,5 % | 9,3 % |
| Hommes | 87,0 % | 81,5 % | 6,3 % |
| Femmes | 81,6 % | 71,2 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 38,0 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 87,7 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 69,2 % | 7,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 44,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 11,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,8 % |
| Employés | 10 | 22,4 % |
| Ouvriers | 19 | 44,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Oinville-Saint-Liphard, 56,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 21,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 56,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 21,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Oinville-Saint-Liphard, 23,5 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 18,4 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 74 | 34,1 % |
| Baccalauréat | 42 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 3,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Oinville-Saint-Liphard (279 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étampes et Janville-en-Beauce. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE OINVILLE SAINT LIPHARD et SNCF RESEAU. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 38 000 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Oinville-Saint-Liphard ressort à 25 230 €, proche de la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 690 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (25 980 €) est proche de celle d'Oinville-Saint-Liphard.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,3 %, taux d'emploi à 76,5 %, pour 152 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 44,3 % des emplois occupés. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 23,5 % parmi les habitants d'Oinville-Saint-Liphard.
Le tissu Sirene 2024 recense 22 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,8 % du stock d'établissements. En 2025, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +37,5 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE OINVILLE SAINT LIPHARD et SNCF RESEAU.
Sur l'exercice 2025, Oinville-Saint-Liphard dégage 300 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 983 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 38 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 777 €.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 27,37 % de TFB globale en 2025, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (49,14 %), l'écart communal atteint -21,77 points, pour une part communale pure à 23,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,46 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Oinville-Saint-Liphard est une commune du Val de Loire. L'ANCT classe Oinville-Saint-Liphard à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune envoie 123 actifs vers Étampes et Janville-en-Beauce notamment, pour 20 entrants reçus. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires d'Oinville-Saint-Liphard.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Oinville-Saint-Liphard, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Oinville-Saint-Liphard (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 23,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 12,0 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 12,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 8,5 % |
| F | Construction | 9 | 7,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 4,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 4,3 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 4,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 88 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Oinville-Saint-Liphard (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE OINVILLE SAINT LIPHARD siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| PRO GIPS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| JEROME LAUNAY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DUPUIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OINVILLE SAINT LIPHARD G V siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SCEA DU GRAND DIMANCHEVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA VENARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ECO ENERGIE 91 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| CASTELLANE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 10 plus gros employeurs d'Oinville-Saint-Liphard classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Oinville-Saint-Liphard (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Oinville-Saint-Liphard (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Oinville-Saint-Liphard (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Oinville-Saint-Liphard (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 22 établissements en 2024 (contre 16 en 2014) et 5 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 16 | 2 |
| 2015 | 20 | 2 |
| 2016 | 16 | 1 |
| 2017 | 17 | 5 |
| 2018 | 18 | 2 |
| 2019 | 20 | 1 |
| 2020 | 22 | 5 |
| 2021 | 21 | 3 |
| 2022 | 20 | 1 |
| 2023 | 19 | 5 |
| 2024 | 22 | 3 |
| 2025 | — | 5 |
Le tissu économique d'Oinville-Saint-Liphard compte 22 établissements actifs. Avec 5 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 22,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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