Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Oradour : revenu médian 21 280 €/an, chômage 6,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 900 € | 21 280 € |
| Effet de la redistribution | +2 380 € sur la médiane | |
À Souvigné (9 km, 182 hab.), le revenu médian s'élève à 21 040 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 68,3 % | 6,7 % |
| Hommes | 71,7 % | 69,6 % | 3,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 66,7 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 45,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 84,1 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 51,9 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 50,0 % des emplois situés à Oradour: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 50,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 50,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 100,0 % des emplois situés à Oradour, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Oradour est Voiture (83,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 5,4 % |
| Marche à pied | 2 | 3,6 % |
| Vélo | 1 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,8 % |
| Voiture | 43 | 83,9 % |
| Transports en commun | 2 | 3,6 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Oradour, CDI / Fonction publique concerne 76,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 32 | 76,1 % |
| CDD | 6 | 15,2 % |
| Intérim | 2 | 4,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 28,1 % d'Oradour, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 28,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 35,3 % |
| Baccalauréat | 16 | 11,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 2,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,0 % | 31,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 9,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 47,4 % | 23,4 % |
| Baccalauréat | 7,9 % | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,9 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,9 % | 0,0 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Oradour suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 5 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF d'Oradour se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 163 habitants, Oradour s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aigre et Anais. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian d'Oradour (21 280 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Le repère départemental (21 880 €) reste comparable à la médiane d'Oradour.
Avec un taux de chômage de 6,7 % et 68,3 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 50,0 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (9 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Avec quelques unités seulement, activités financières et d'assurance se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Les comptes d'Oradour affichent une structure équilibrée en 2024 (1 620 €/hab de recettes, 286 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 473 €/hab d'investissement.
Avec 46,52 % de taxe foncière bâtie en 2024, Oradour s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Oradour présente un écart de -3,32 points — la part communale pure s'élève à 40,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,27 %.
Oradour est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Oradour à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 31 actifs vont travailler notamment vers Aigre et Anais. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
