Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Osse-en-Aspe.
Avec ses 330 habitants, Osse-en-Aspe relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 47,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Accous et Oloron-Sainte-Marie. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION AUTOMNE EN ASPE et AFG FOYER DE VIE ABRI MONTAGNARD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
16 900 € de revenu médian à Sainte-Engrâce, commune de population comparable à 14 km
Le revenu médian d'Osse-en-Aspe s'établit à 20 600 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 23 070 €, soit environ 2 470 € de plus qu'à Osse-en-Aspe.
Osse-en-Aspe enregistre 9,7 % de chômage et 61,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 115 actifs. Côté CSP, les employés (52,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (17,4 %).
Le paysage économique communal (25 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 32,0 % des unités productives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +19,0 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ASSOCIATION AUTOMNE EN ASPE et AFG FOYER DE VIE ABRI MONTAGNARD.
Solides, les finances d'Osse-en-Aspe dégagent 614 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 398 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 344 €/hab d'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 24,50 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (33,52 %), l'écart communal atteint -9,02 points, pour une part communale pure à 22,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,71 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Osse-en-Aspe est dans la tradition des villages du Pays basque et du Béarn. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 49 actifs vont travailler notamment vers Accous et Oloron-Sainte-Marie. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 810 € | 20 600 € |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,0 % | 61,4 % | 9,7 % |
| Hommes | 64,7 % | 59,2 % | 8,5 % |
| Femmes | 72,2 % | 64,3 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 12,8 % | 12,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 75,0 % | 68,4 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 55,2 % | 11,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Osse-en-Aspe est Employés (52,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 72,6 % des emplois situés à Osse-en-Aspe, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Osse-en-Aspe est Voiture (81,2 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 31,0 % d'Osse-en-Aspe, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Osse-en-Aspe permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 85 foyers aidés d'Osse-en-Aspe, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION AUTOMNE EN ASPE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | AFG FOYER DE VIE ABRI MONTAGNARD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
Osse-en-Aspe héberge 25 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 32,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
