Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a monté de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 940 € | — |
| 2018 | 22 450 € | — |
| 2019 | 22 670 € | — |
| 2020 | 23 000 € | — |
| 2021 | 24 210 € | — |
Santranges (440 hab., à 11 km) présente 22 550 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,3 % | 62,3 % | 15,0 % |
| Hommes | 76,7 % | 63,8 % | 16,8 % |
| Femmes | 69,9 % | 60,9 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 36,3 % | 31,7 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 80,5 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 52,3 % | 43,0 % | 17,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (37,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ousson-sur-Loire.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 37,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 13,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 15 | 37,0 % |
| Ouvriers | 5 | 12,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Ousson-sur-Loire avec 62,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 13,0 % |
| Construction | 5 | 12,2 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 62,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 12,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Ousson-sur-Loire, 21,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 121 | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 220 | 38,4 % |
| Baccalauréat | 82 | 14,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 3,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 696 habitants, Ousson-sur-Loire s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gien et Briare. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 260 € d'aides d'investissement.
À 24 210 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 130 € de moins qu'ici. La médiane dans le Loiret, 23 090 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail d'Ousson-sur-Loire est fortement tendu: 15,0 % de chômage, 62,3 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (37,1 %).
37 établissements sont actifs d'Ousson-sur-Loire en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,7 % des établissements. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +12,1 % sur la décennie). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 13 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 28,8 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 14 €/hab. Un projet local a bénéficié de 4 260 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,55 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,71 points par rapport à la médiane départementale (48,26 %); part communale seule: 37,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,86 %.
Le positionnement géographique — Ousson-sur-Loire est au cœur de la région Centre-Val de Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 240 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 90 allocataires d'Ousson-sur-Loire, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Ousson-sur-Loire, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Ousson-sur-Loire (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 22 | 16,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 13,0 % |
| F | Construction | 14 | 10,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 8,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 8,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 7,6 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 6,9 % |
| P | Enseignement | 8 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 5,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 4 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,3 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 97 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Ousson-sur-Loire (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D OUSSON SUR LOIRE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D OUSSON SUR LOIRE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SEB TAXI SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| SCI N.J.P siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| APPLICATIONS GENERALES ET INDUSTRIELLES REGULEES DE REFRIGERATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| BATHIE ET AL. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| C.C. PLAST' siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| AU P'TIT FUTREAU siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 8 plus gros employeurs d'Ousson-sur-Loire classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Ousson-sur-Loire (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Ousson-sur-Loire (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Ousson-sur-Loire (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Ousson-sur-Loire (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 37 établissements en 2023 (contre 33 en 2014) et 10 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 33 | — |
| 2015 | 32 | 5 |
| 2016 | 27 | 3 |
| 2017 | 27 | 3 |
| 2018 | 29 | 6 |
| 2019 | 27 | 2 |
| 2020 | 32 | 10 |
| 2021 | 33 | 3 |
| 2022 | 34 | 2 |
| 2023 | 37 | 10 |
| 2024 | — | 10 |
Le tissu économique d'Ousson-sur-Loire compte 37 établissements actifs. Soit 5,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 10 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 27,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.